矿业公司系列座谈会就教育实践活动广泛征求意见

      4月16至18日，矿业公司连续召开党的群众路线教育实践活动系列座谈会，公司党委副书记、纪委书记党亚明，总会计师叶对保，副总经理杜战灵，副总经理、总工程师孙龙琦，副总经理杨纪元，副总经理张宏，分别参加了“专业技术人员座谈会”、“基层单位管理人员座谈会”、“职工代表座谈会”、“团员青年座谈会”，就推进公司党的群众路线教育实践活动，着力改进“四风”问题，坚持密切联系群众，推动公司改革发展稳定等各个方面的内容，听取民情民意、广泛征求意见。
　　座谈会上，公司领导带头发言，一是对当前煤炭市场面临的种种困难形势进行了详细的分析；二是对公司生产经营情况及存在的问题和困难进行了详细的说明；三是对围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动的重要意义进行了阐述；四是要求与会代表就公司领导班子和班子成员及公司机关各部门在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等“四风”方面存在的问题，对公司开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议以及帮助公司找准当前影响和制约公司加快发展、转型发展的突出问题进行踊跃发言，要敢于讲真话，言实情，知无不言、言无不尽；要本着对企业负责、对领导干部负责、对个人负责的态度，把脉企业改革发展大计，以党的群众路线教育实践活动的显著成效，更好地推动蒲白实现安全稳定高效、可持续发展。与会代表紧扣党的群众路线教育实践活动的主题主线和总体要求，充分结合公司发展现状以及应对煤炭市场形势、迎战煤市“寒冬”、解决企业内部煤质差、资源枯竭、人员负担重等阻碍公司发展的问题和职工群众关心关注的有关问题，踊跃发言、建言献策。在发言中，大家都对在公司党政的正确决策和坚强领导下，今后的各项工作一定会取得新成绩表示出了坚强的信心。同时与会各单位代表还就公司安全投入、老矿井调整改造、工资管理、技术管理、人力资源管理、职工教育培训、民生保障、职工子女就业等问题积极建言献策。
　　公司与会领导及各部室负责人对各代表所提意见和建议进行了详细解答；对于一时无法解决的问题，承诺按照责任分工进行研究，创造条件，力争早日解决；对于涉及长远发展的问题，承诺将纳入程序，作为今后的工作重点，同当前正在推进的相关工作结合起来，抓紧调查研究，加大创新力度，勇于破解难题，力争通过一系列长效机制的不断建设，从而在根本上予以解决。