蒲白矿工报公司成功召开高质量领导班子专题民主生活会 公司成功召开高质量领导班子专题民主生活会 公司传达集团上半年经济运行分析会精神 建新煤化“六查六比”深化教育实践活动 接地气下区队进班组面对面 保煤质占市场

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3上一篇 下一篇4 2014 年 07 月 17 日 星期四   01

接地气下区队进班组面对面

朱家河矿长参加掘二队党的群众路线教育实践调研侧记

作者:言之

    “大家围坐一起,没有主人和客人,没有上级和下级,更没有领导和群众之分,就像是一家人围坐在一起聊聊天沟通那样,有啥说啥,实事求是,不要拘束。我们来就是想听到大家的大实话,真心话,就是带着解决大家在日常生活和工作中碰到的问题来的,无论是生产方面,干部作风方面,还是生活方面,有什么想法、要求、意见和建议都可以敞开来说说。”日前,朱家河煤矿矿长王军胜参加掘进二队贯彻党的群众路线教育实践活动民主生活会,一席开场白,让大家放松下来,纷纷打开了话匣子,会谈气氛轻松又自然。

  针对大家反映比较多的为完成指标抓“三违”影响生产班工作任务的问题,王矿长问道:“首先,被抓的人都是三违吗?”大家回答说“是”,可都是为完成生产任务,不是故意的。“对呀,真的三违就应该抓。矿上抓三违,不是为了完成指标,而是切实把安全工作放在首位的具体体现,不然的话,安全为天就真的成为口号不起作用了。有人说活干得越多出错越多,不干事永远都不会出错。我们不能怕噎住就不吃饭因噎废食了,更不能怕出错就不干事了。我们要在细节管理上下功夫,让大家放心干安全事,安全干放心事。” 

  有矿工说:目前,整个煤炭行业不景气,职工挣不到钱,放假的很多,像是树倒猢狲散了。王矿长笑道:我们大家首先不是猢狲,其次,我负责任地说,咱们朱家河这棵树绝对不会倒,还会在我们大家一起努力下,长得更茁壮,发展得更好。虽然目前形势不好,但我相信困难是暂时的,只要咱们转变观念,正视困难,不要自暴自弃,我想,困难再多也没有我们的办法多,困难再大更没有我们的决心大,一定能共度难关。

  “大家要相信,我们不是孤立无援的,各级领导也在想办法,多方联系销售渠道,增加创收渠道,矿业公司董事长去外面联系销售,10天就去了十多个电厂,我也与咱们的电厂联系,他们表示优先保证使用我们的煤。”王矿长继续开导大家说:我们是比上不足比下有余,退一万步说,如果真到了山穷水尽的地步,也不会没有办法的,你们不知道,我以前在生活困难的时侯,还摆过小地摊、卖过蒸馍。大家一听都笑了。

  针对大家提出的报表内容雷同且种类和名目繁多影响工作;饭菜不可口;生产用材料不耐用没有以前质量好;生产任务考核应该采用工效考核的办法;人员年龄结构偏大;生产计划安排与实际情况有出入;工作现场安全管理责任的主次之分;还有设备管理、小工伤管理、医务所的作用发挥等其它问题,以及要更加注重过程质量管理控制建立适合本矿的ISO9001安全质量管理体系的建议,王矿长要求身边的随行干部全部记录下来,回去分类,归纳开会研究,逐步分期分批加以研究解决。

  下班的广播响过了很久,不知不觉中2个多小时的时间过去了,大家还在踊跃发言。王矿长对大家说:实在不忍心耽误同志们太多的时间了,我们今天从安全、生产、经营、家庭等方面聊聊天,说的都是些实话,不遮掩,这样好。会上没想到的、没谈完的,下来还可以继续反映和沟通。这样“接地气、下区队、进班组、面对面”的活动,不是今天搞一下就结束了,而是要坚持下去,要常态化。碰到问题和困难,我们一起想办法,大家心往一块想劲往一处使,我们就一定会克服困难共渡时艰。

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