“矿区职工离家和镇点都比较远,理发、洗衣困难,公司能否给予解决?”“有序乘车,列队行走,规范着装,展现新时代煤矿职工的精神面貌,我们欢迎和接受规范管理。可是我们新分流来的200多名职工没有工装,咋办?”7月上旬,建新煤化公司党政领导在党的群众路线教育实践活动“沉底”调研时,职工们敞开心扉提了不少建议和意见。
7月下旬,在阵阵的鞭炮声中,装修一新的理发室、干洗店开始试营运,全公司1200多份充有100元的美容卡和100元的洗衣卡发到干部职工们的手中,新分流来的200多名职工的工装也已经在制作之中。
建新煤化公司把查摆问题、整改落实贯穿教育实践活动始终,坚持即知即改、立行立改,从群众不满意的地方改起,实实在在取得成效,让职工群众和体会快乐工作,健康生活。
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