蒲白矿工报集团公司检查调研蒲白煤炭运销工作 集团公司检查调研蒲白煤炭运销工作 8月21日上午,公司特邀集团公司党群工作部部长 公司召开党委书记例会暨党的群众路线教育实践活动第三阶段转段会 倡导以“团结协作服务大局”为主要内容的团队文化———三论学习贯彻集团公司2014年上半年经济运行分析会 8月20日,矿业公司举办了煤矿法律法规安全知识竞赛 8月16日—19日,由陕西省煤炭安全生产监督管理局和矿业公司联合组织的工程系列技术人员继续教育培训班在蒲白技校举办

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3上一篇 下一篇4 2014 年 08 月 21 日 星期四   01

倡导以“团结协作服务大局”为主要内容的团队文化———三论学习贯彻集团公司2014年上半年经济运行分析会

作者:梅画轩

      俗话讲,同心山成玉,协力土变金。陕煤化集团作为一家现有成员企业60多个、员工近14万名、资产三千多亿的国有特大型企业集团,要想发展,有所创新,成为中国一流安全节能环保能源化工企业,需要集团各级班子、全体员工的共同参与、共同努力才能完成。尤其是企业面对危机、遇到困难的时候,更是一种考验、一种检验,更加需要集团公司上下精诚团结,和衷共济,步调一致,协同向前。

  杨照乾董事长指出:“团结是领导班子的生命。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界”。集团上下各级领导班子都要自觉维护班子团结,坚持重大事项集团研究、形成决议各负其责、加强沟通相互支持、团结共事形成合力。心齐才能气顺,气顺才能劲足,劲足才能出创造力,才能群策群力、战胜一切困难,为集团新一轮发展奠定更加坚定的基础。

  面对市场危机,加强集团内部协作,对于优化集团成员企业间的资源配置,提高组合效率,实现优势互补,抗击市场风险将起到积极举足轻重作用。严广劳总经理指出:“专业化发展的道路我们必须坚持,但产业板块之间的矛盾我们必须通过改革的思路加以解决。”当前非常时期,集团上下必须牢固树立一盘棋思想,充分认识大局、无条件服从大局、积极服务于大局,坚决克服一些单位本位观念严重,只扫自己门前雪、不管他人瓦上霜,协作共赢大局意识不够的问题,坚决杜绝为了小团体或者个人利益,做出损害集团整体利益的行为。集团各成员企业要按照“合法合规、公平交易、内部优先、互利互惠”的原则,进一步健全内部协作管理体系,突出内部协作制度建设,强化内部协作过程管控,为集团整体效益提升贡献新能量。

  沧海横流方显英雄本色,风云变幻更需战略定力。我们坚信,只要集团充分发挥整体产业链优势,既抱团取暖、握指成拳,又自强自立、共谋发展,就一定能战胜危机、共渡难关,迎来新转机、再创新辉煌。

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