集团公司副总经理朱周岐调研蒲白矿井农合工使用情况

       为加快落实集团公司十项改革措施，妥善安置好富余人员，11月7日，集团公司副总经理朱周岐、人力资源部经理李聪一行来蒲白就原煤生产矿井农合工使用情况以及实业重组人员安置工作进行调研。公司领导雷贵生、沈显华、杜战灵，人力资源部负责人参加了会议。

　　会上，矿业公司人力资源部分别就原实业公司、供应公司的人员、机构详细情况，以及白水煤矿人员现状、用工管理办法以及后期人员安置办法等作了具体汇报。

　　听取汇报后，朱周岐再次重申了集团公司推进十项改革工作的目的及重要意义。他强调，本次改革关闭矿井数量多、涉及人员广，落实难度大，各老区矿井要从大局出发，积极落实各项工作要求，确保改革措施取得实效。他就做好关闭矿井人员安置工作要求，一是要摸清矿井人员具体情况，及时掌握职工思想情绪状况，做好形势政策解释工作，制定完善具体的安置方案，稳步有序推进此项工作实施。二是要结合企业实际，创新用人机制，通过内部消化、对外承包等方式进行分流，要严格按照法律法规和集团有关政策抓好落实，确保职工生活稳定。三是矿井农合工要遵循“只退不进”原则，严把用工入口关，同时科学合理抓好生产一线人员管理，保证矿井生产正常进行。

　　矿业公司表示完全拥护和支持集团公司十项改革措施，将切实按照集团公司相关政策和要求，分步有序做好矿井用工管理工作和关闭矿井人员分流工作，确保公司和谐稳定健康发展。