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11月17至21日，公司党委副书记、纪委书记党亚明带队，党委组织部、党政办、宣传部、矿区工会、团委、信访办等各部室组成检查组，对基层13个单位2014年度党群工作进行全面细致的检查。党亚明指出，2014年公司党群工作呈现出持续创新、春开满园的良好局面，明年要全面按照党建质量管理考核体系要求达到“五化”规范管理，宣传思想工作要围绕八个方面重点全面铺开。
2014年基层党群工作总体情况稳定，亮点突出，总基调是好的，各具特色做出了成绩，一是企业文化建设亮点纷呈。公司层面树立了“实”文化品牌，基层单位铁运公司“12223”文化管理模式、矸石电厂汽轮机“转子”文化管理模式，建庄的“融”字管理品牌的确立等都为推动企业稳定发展发挥了积极作用。二是宣传思想工作持续创新。包括手段创新、理念创新和基层工作的创新，实现了职工队伍和企业的稳定。三是文明创建成效显著。实现了文明创建与企业具体管理、党建工作进行有机融合嫁接。四是政研成果硕果累累，产生了一批政研成果，提高了企业的知名度。五是“六个蒲白”建设稳步推进。尤其是“安全蒲白”实现了第三个安全年，另外价值蒲白、绿色蒲白、生态蒲白和美丽蒲白建设成果也是比较显著的，在煤炭企业困难的情况下，仍然维持了矿区的和谐稳定。六是廉洁蒲白建设风清气正。
党亚明指出，党群工作站位要高，要发挥举旗、铸魂、定向、聚力的作用，通过抓理念、抓思路、抓创新、抓落实、抓融合，为企业发展提供思想保证。下一步在技术层面上，明年上半年各部门要通力配合，由组织部牵头，必须按照党建质量管理体系的相关要求形成对基层单位党群工作的评价考核体系。他着重就下一步新闻宣传工作提出八个方面的思路和方向。一是要在老区克难解困连出新招方面加大宣传力度。二是展现蒲白形象方面大力宣传蒲白人在现代化煤矿管理方面的经验，着重在管理体系、装备、管理和人的“四个现代化”方面加大宣传力度。三是要注重宣传蒲白在股份制煤矿企业管理创新方面的创造性工作经验。四是整合蒲白文化管理花开满园方面的经验。五是党建质量管理体系规范运行方面的做法和经验。六是党风廉政建设方面的经验，重点在“1234”，即抓住党风廉政建设责任制主线，强化党委主体责任和纪委监督责任，突出纪委转职能、转方式、转作风的“三转”职能，在抓“四风”方面取得成效。七是文明单位创建助推企业文明提升。抓住这方面工作和典型经验的宣传。八是安全矿区的构建方面。
