建新煤化新年从员工行为规范抓起

     建新煤化公司以实现矿井安全平稳发展为目标，加强员工安全意识教育，提高员工规范操作技能，规范员工行为标准，提高安全管理水平，夯实安全根基，确保安全生产平稳发展。

　　提高员工安全认知。通过班前安全确认、井口安全宣誓等形式进行理念渗透，进一步提升员工自保互保意识，使员工不管在任何艰苦的作业环境和条件下都能养成自觉排查整改安全隐患、遵章守纪按照按章操作的习惯，各级管理人员都能遵章守纪不违章指挥，真正将规范操作变成自身的习惯行为，自觉从源头上杜绝“三违”。

　　提高员工业务素质。利用班前会等学习时段坚持《煤矿工种作业标准》的学习和“每日一题、每周一案、一月一考”培训，加强安全知识和操作技能的学习培训，不断提高职工们的安全责任意识和自保互保能力。以“岗位描述”、“手指口述”为载体，结合现场“人、机、物、环、管”等关键因素，积极开展班前、班中、班后整理、危险源辨识、安全风险评估和安全隐患闭环管理等整改落实机制，切实做到超前排查隐患、有效控制隐患，确保安全风险预控工作取得实效。