带着"艰苦奋斗"走出去———三论扎实开展好“艰苦奋斗，牢固树立过紧日子思想”活动□本报评论员

公司今年的工作会上指明了今日蒲白实施“走出去”战略的发展定位，确定了当前形势下蒲白的发展方向。保持什么样的精神状态“走出去”，保持什么样的工作作风“走出去”，日前开展的“艰苦奋斗，牢固树立过紧日子思想”主题宣教活动应是“破题”之举。
　　带着“艰苦奋斗”走出去，就要苦出意志，斗出勇气。当前，持续低迷的煤炭市场使企业正遭遇严峻考验，煤价低、销售难、款难回是包括我们在内的绝大多数煤企正经历的“新常态”。公司充分发挥人力资源和业务技术优势，打好“服务牌”，全面实施“走出去”战略，是公司积极应对市场危机、缓解企业冗员压力、扩大企业新的经济增长点、向“老区做精，新区做强，蒲白做优”迈进的至关重要的决策。落实“走出去”战略，关键在于各级领导干部要始终保持艰苦奋斗的精神，敢于担当、知难而进，以实际行动带领职工思想不乱、精神不垮、信心不减；关键在于广大职工要充分理解、转变观念，要主动支持、主动作为。我们当前过“紧日子”，就是为了以后不过“苦日子”；我们当前过好“紧日子”，就是为了以后能过上“好日子”。
　　带着“艰苦奋斗”走出去，就要苦练技能，斗出能力。“家财万贯不如薄技在身”。“走出去”发展，首先面对的就是岗位调整、角色转换，我们必须有一支素质够高、技术过硬的干部职工队伍。各相关单位在做好“走出去”人员调整储备工作的同时，要切实加强干部职工的业务技术培训，提前熟悉合作单位对口岗位的工作要求、岗位职能和技术标准，召之即来、来之能战，及时调整角色，尽快摆正位置，迅速进入工作状态，以扎扎实实的本领、良好的工程服务质量赢得合作单位的认可，创出“走出去”发展的新局面。
　　艰苦奋斗，上下同欲，无往不胜。既然选择了“走出去”，就要走得稳、走得远；既选择了“走出去”，就要走出效益，走出品牌。让我们秉承蒲白人艰苦奋斗的优良传统，在“走出去”发展中释放蒲白人勤劳、智慧的精气神！