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———六论扎实开展好“艰苦奋斗，牢固树立过紧日子思想”活动□本报评论员
“公司机关工作人员开会能不能自带水杯？下基层检查确实需要就餐的能不能到职工餐厅吃自助餐？”这是在4月初公司党政联席会上，党委书记董事长雷贵生提出的两个问题。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，纸杯虽小，却是公司倡导艰苦奋斗的缩影，是过“紧日子”承担起蒲白发展历史使命的风向标。
宏观低迷，覆巢之下安有完卵？竞争激烈，千帆竞发何处是岸？煤炭“黄金十年”之后，煤炭发展的下行趋势已由不得我们“任性”，蒲白当前必须牢固树立艰苦奋斗，过“紧日子”思想，这是我们不能回避的现实。
甲午岁尾，公司落实陕煤化集团“十项改革”要求采取了一系列举措，确立了“老区做精，新区做强，蒲白做优”战略目标，“走出去”成为我们可持续发展的主业。部分职工将有序承运黄陵新区、蒲城清洁能源、柠条塔煤矿、宝麟铁路等掘进和生产、物业等多种业务。蒲白的发展模式将打开新的局面，我们这一代蒲白人将承担起蒲白改革发展新的历史使命。拿出舍得一身剐敢把皇帝拉下马的气魄来，刷它几个进尺纪录，创它几个标准化示范区，干它几个漂亮活儿，打开几个发展新通道……党员干部更要身先士卒、勤俭修身，不铺张、不浪费，不惑于灯红酒绿，不计较个人得失，终保持廉洁奉公的正气、昂扬向上的朝气、攻坚克难的锐气，真正擎起蒲白“走出去”第三次创业赋予我们每个人的时代担当。
弘扬艰苦奋斗作风，不是一时之需，更不是一时之计。回望蒲白五十六载春秋，从“穷、小、少”到连续三年实现煤炭产销千万吨、三个安全年，蒲白人清醒地认识到只有“讲实话、干实事、求实效”踏踏实实、真抓实干才有出路。只要思想不滑坡，办法总比困难多，奋斗者的足迹是蒲白前进路上的旗杆，改革者的肩头是蒲白登高的阶梯，蒲白人有能力有智慧承担起改革发展的历史使命。
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