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面对当前严峻的煤炭市场形势，为响应集团公司团委号召，矿业公司团委在全矿区团员青年中全面开展“成本在我手中”岗位节约劳动竞赛，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，推进青年践行社会主义核心价值观，为整个矿区营造优成本、增效益、提信心的浓厚氛围，激励全体青年团员迎难而上、艰苦奋斗、勇毅前行。
活动从今年4月开始，一直持续到2016年5月，分为岗位宣讲、规范自查、主题活动三个阶段开展。公司团委要求各基层团组织充分利用各种会议、讲座、主题活动等形式载体开展宣传教育活动，积极组织广大青年员工结合自身岗位实际，围绕本单位2015年安全、生产、经营的目标任务和《矿业公司职工降耗节支低碳增效行为规范》手册，发挥志愿服务优势，争做“管理型、创新型、节约型”明星青年，全身心投入到老区“二提一降”（提效益，提煤质，降成本）和新区“两增两强两优”（增产量、增效益、强品牌、强管理、优系统、优成本）过程管理中去。
此次活动专门设立了“明星”青年奖励。在青年技术人员中开展争做“管理创新之星”活动；在青年操作员工中开展争做“技术创新之星”活动；在广大青年员工中开展争做“变废为宝之星”活动。要求各单位充分发挥青年创新思维能力，在安全、生产、组织等管理方面大胆去运用适应本单位需要的方法、适应企业特点的新模式、新方法，提升管理水平，强化成本控制，提高管理效率与质量。要组织青年分析查找安全、生产、经营等管理中存在的突出性问题，并有针对性的提出可行合理化建议，完善管理机构，推进管理科学化、规范化，专业化。要广泛组织技术岗位、操作岗位的青年员工，立足所从事岗位、工种，积极学习实践经验，努力探索技法革新，以自身或工友工作中曾遇到和处理过的疑难问题、设备故障、技改革新项目以及学习到或探索出的先进操作技法为主要内容、使个人的知识、经验和智慧升华为岗位的效益、成果和财富，以有形的载体实现操作技法的传承和革新。
