公司（局）召开上半年党委书记例会要求：坚持问题导向服务发展大局做实功

      7月31日，公司（局）召开上半年党委书记例会，总结回顾前半年党群方面所取得成绩和存在的问题，安排部署后半年党群各项工作。要求公司党群上下要坚持问题导向、细化分解、抓紧落实，争取下半年党群工作取得更大的成绩，为蒲白发展做出应有的努力。公司领导雷贵生、薛卫、党亚明，基层各单位党委（总支）书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、党群部长，以及机关党群各部门负责人参加会议。党亚明主持会议。
　　会上，组织部通报了7月初公司党群工作检查组对各单位党群工作的检查情况；朱家河煤矿、铁运公司和矸石电厂以PPT形式先后作了经验交流；机关党群各部室安排部署了后半年工作。
　　公司党委书记、董事长雷贵生在讲话中精辟概括了公司党委上半年工作开展情况，认为：基层组织建设持续加强，但作用发挥不够充分；宣传思想工作不断创新，但服务发展力度不够；党风廉政建设继续深化，但正风肃纪成绩不突出；群团信访工作稳步推进，但矿区稳定压力仍然很大。并指出了上半年党群工作的成绩和亮点，解读了当前中央对国有企业发展的最新指示和动向。他着重对后半年公司党委工作提出四点要求：一是要深入贯彻落实集团公司和矿业公司上半年经营分析会精神，推动企业发展突围前进、行稳致远。二要扎实认真开展“三严三实”专题教育，巩固和扩大教育实践活动成果，持续转变领导干部作风。三要抓好承担“走出去”战略几个单位的党建和宣传思想工作，树立“蒲白”优质品牌，展示“蒲白”良好形象。四要充分发挥党群工作在促进蒲白稳定可持续发展方面的重要作用，确保围绕企业中心、服务发展大局做实功。
　　公司党委副书记、纪委书记党亚明在总结时，对后半年党群工作强调指出，一是各单位要学习传达好本次会议精神。二是要切实把“三严三实”专题教育引向深入。三是要认真培养和践行社会主义核心价值观，积极开展“厚德陕西”活动。四是做好党建质量管理体系的规范运行。五是抓好“实”文化品牌的培育和实践。不断丰富“实”文化内涵，把“老区做精，新区做强，蒲白做优”战略思想有机注入“实”文化。六是精神文明建设要再上新台阶。七是深入推进党风廉政建设，大力强化各级党委的主体责任和纪委的监督责任。八要切实维护好矿区的和谐稳定。他要求各级党组织和全体党员必须提振信心、振奋精神，带领全体干部职工去建设共商、共建、共享、共赢的蒲白“命运共同体”。