近日来,建庄矿业公司围绕“认清形势增自信,立足岗位有作为”主题形势教育实践活动,在全矿范围内掀起形势宣讲高潮。
此次宣讲活动以“六个讲清”为主要内容:一是讲清当前面临的形势、发展机遇和挑战;二是讲清该公司“一个核心”“两项重点”“三大目标”的党委工作思路;三是讲清该公司对在保障员工生产生活方面所采取的具体措施;四是讲清广大干部职工肩负的责任和使命;五是讲清“认清形势增自信,立足岗位有作为”的目的和意义,明白为什么,怎么做,应该做些什么;六是讲清该公司应对危机的五大优势:政策支持优势、区位和品牌优势、资源优势、管理优势、人才和文化优势。
该公司要求各支部在宣讲当前形势背景的基础上,按照“六个讲清”编写宣讲材料,党群部对宣讲内容进行把关、审核,并制定了领导下基层宣讲活动计划表。公司副总以上领导深入基层区队与职工面对面、心连心,在了解职工所思所想的同时,分析当前面临的形势与应对危机采取的措施。帮助基层单位主动深化内部管理,增强大局意识,忧患意识,确保员工思想不乱、队伍不散、干劲不减。
“虽然我做的还是和以前同样的工作,领导的宣讲使我感触颇深,受益良多,我要以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事,多出煤,出好煤,以实际行动做好本职工作。”洗选厂职工赵元捷、综采队职工代永刚的听后感代表了职工的共同感受。在宣讲活动中,各支部采取了不同形式的宣讲风格,在与职工互动之中有提问,有交流,有各抒已见发表意见,精彩之处,不时传来阵阵掌声,使此次宣讲突出既严谨又活泼的气氛,使职工增加了归属感,与企业同呼吸,共命运。
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