集团副总朱周岐调研蒲白富余人员分流安置工作

     6月28日，集团公司副总经理朱周岐一行5人就蒲白定编定员、工资预算、富余人员分流安置工作进展情况等进行调研。公司领导雷贵生，孙龙琦，矿业公司人力资源部等陪同调研。
　　朱周岐首先听取了蒲白发展近况，及落实编制定员和富余人员分流安置基本情况、人员结构、存在的问题等方面工作的详细汇报。近年来，蒲白主动出击，谋求发展，寻找机遇等积极探索，先后分流老区员工900余人至蒲城清洁能源、柠条塔矿、宝麟铁路等单位，同时针对“走出去”的员工，各单位工会做到亲情化服务，保障“走出去”员工在外工作无后顾之忧。今年，公司积极实施富余人员安置分流方案，对符合提前退休、退养条件的员工做好思想动员工作，目前此项工作顺利平稳进行。后续将按照集团公司要求，进一步充实完善具体规定细则，确保抓好安全生产工作的同时，稳妥完成各项分流安置工作，促使各层机构扁平化。今年工资将按照预算进行严格控制，做好相关调整，不超去年。
　　朱周岐对蒲白富余人员分流安置工作扎实稳妥进行给予充分肯定。结合对陕北地区的调研，表示将积极争取榆阳矿和蒲白的相关业务对接，力争安置更多人员。他要求蒲白按照集团公司下发文件标准和要求对本公司的分流安置方案进行细化、完善，形成配套文件；要积极做好政策宣传，通过正确的舆论引导，赢得广大职工的理解支持；在实施富余人员分流安置工作中要做到公平、公正、公开；在实施过程中按照程序做细做实工作，用活政策，保障生产接续正常，实现企业降本增效和可持续发展。