公司（局）召开2017年信访工作会

     3月29日，矿业公司（局）召开2017年信访工作会，总结回顾2016年信访稳定工作，并对2017年信访稳定工作进行安排和部署，增强搞好信访稳定工作的责任感和紧迫感，为促进蒲白稳定发展创造良好的政治环境和社会环境。公司党委副书记、纪委书记党亚明，机关党群部门负责人，基层单位党政、主管领导、信访办负责人等参加会议。公司党群工作部部长、信访办主任李金宝主持会议。

　　会议通报了公司2016年度信访稳定工作考核结果，表彰了西固煤业等3个单位为信访工作先进集体、杨忠杰等23个信访工作先进个人。

  党亚明在题为《狠抓源头防范，保证大局稳定》的信访工作报告中，主要就2017年的信访工作提出要求，一是贯彻落实两办《信访工作责任实施办法》，落实各单位、各级领导干部、工作人员信访工作责任，从源头上预防和减少信访问题发生，依法维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。二是做好涉及安置分流职工的思想宣传、正确引导，从而进行有序的分流工作。三是加强检查考核，提高信访工作水平。四是明确信访稳定工作的“红线”重要性，强化政治责任。五是继续实行“一岗双责”，深化领导干部接访下访工作，落实责任主体和主体责任，界定责任层级，细化工作举措，形成科学清晰、奖惩分明、层层落实、衔接无缝的责任体系。六是密切关注重点群体和敏感领域，狠抓源头防范。七是要更加注重政治学习和业务知识学习，提高对信访工作的认知，发挥信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的优势。八是继续开展信访专职人员下基层活动。九是根据《信访条例》规定，畅通信访渠道，维护信访秩序，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保公司稳定发展。

　　李金宝就贯彻落实本次会议要求，各单位要严格信访工作责任制，结合实际制定和完善信访维稳应急工作的具体方案，加强新形势下的企业维稳工作，为矿业公司的提质增效、转型升级、和谐稳定发展而努力奋斗。