追赶超越黄陵一号矿探索“同合”文化

　　建新煤化按照矿业公司安排部署，结合矿井实际，确定黄陵矿业一号煤矿为“追赶超越”目标。并提出以百舸争流敢为先的责任担当，发扬“四种精神”、坚持“四化同步”、全面发力“五个扎实”，推动矿业公司“五做”部署落地生根。
　　公司围绕“追赶超越”目标，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，积极探索“同·合”文化工作新途径、新机制，重点做好六项工作：一是选好标杆、定好目标；二是融入当前实际工作，贯彻落实矿业公司年初工作会上确立的目标和矿业公司新近安排的工作任务，全力以赴抓好抓实矿井的安全标准化建设，夯实安全基础；三是狠抓生产组织，承担起矿业公司生产的主要任务，主动加码，提高单产单进水平；四是严格成本管控，提升经营管理水平；五是加强党建管理工作，为企业中心工作保驾护航；六是用好“三项机制”助力追赶超越目标实现。
　　当前对建新煤化来讲，既要牢牢抓住前所未有的新机遇，又要全力破解接踵而来的新难题。接下来建新煤化公司就要紧盯住追赶超越的目标，以“五个扎实”，强化升级监管和落实好问责机制，用敬业、吃苦、担当、进取诠释责任使命，推进以“1359”安全文化为核心的“125866”企业文化建设，打赢这一场追赶超越的攻坚战。