中心社区确立了“追赶澄合中心社区,做精后勤服务,拓展经营项目,实现自负盈亏”的发展目标,以问题和短板为导向,细化路径措施,突出做好后勤管理服务方面的工作,奋力追赶超越。
一是按照“经费+创收”的管理方式,以物业服务为基本,开展物业行业有偿服务。同时积极承揽市场相关业务,打开并拓宽内部市场,努力实现业务内拓外扩新增长的有效尝试。二是根据上级安排,做好三供一业移交,完成基础设施改造,推进企业办社会职能剥离移交按时完成。三是积极做好闲置土地、房屋资源的摸底和市场调研,通过出租、联办等形式创收,确保存量资源“活起来”。同时,加大应收款项的清欠力度,回笼资金。四是进一步强化降本增效的管理,牢固树立过紧日子、苦日子思想,精打细算、勤俭节约,不断挖掘可控点、节约源,实现减亏脱困目标。五要以做精后勤服务为主线,以社区服务为切入点,转变作风,不断创新工作机制。六是不断强化意识,细化措施,抓好安全管理工作。七是继续建立和完善信访工作长效机制,畅通规范诉求渠道,加强对不稳定信息的收集,全力维护矿区和谐稳定大局。八是把党建工作融入追赶超越,嵌入中心工作,围绕物业市场化运营、人员机构精简、存量资源盘活、体制改革创新、拓宽外部市场、提升服务水平,达到党建工作与企业发展互相促进的良好效果。努力实现中心社区到2020年自负盈亏,自我发展的稳定局面。
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