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建新煤化三举措上好节后收假复工“第一课”
2月21春节收假第一天，建新煤化针对“节后综合症”，及时组织收假收心会，通过“专题学习、专家支招、专业保健”三举措，上好收假复工“第一课”。“专题学习”筑牢节后安全思想防护堤。针对节后安全工作“敏感期”、事故“多发期”，该公司召开复工安全培训等专题会议,明确当前安全生产重点工作，警钟长鸣，使职工牢固树立“安全第一，生命至上”的理念。“专家支招”缓解职工节后“浮躁症”。十天的春节长假已经结束，但仍有部分职工精神难以集中，没有进入工作状态。该公司从安监部、党群部、人力部抽调三名经验丰富的人员组成了“节后职工思想疏导队”，采取约谈的方式，确保广大职工以绝佳的精神状态投入新一年的工作。“专业保健”提升职工健康指数。该公司委托驻矿医疗处的工作人员为职工进行节前安全健康体检，并提供相应的医疗咨询和身体调理方法，提升职工健康指数，21、22号两天执行24小时工作制，切实为职工节后身体健康“保驾护航”。(蔡成军)
煤矿运营公司做好节后第一堂“收心课”
2月21日，春节收假前第一天，煤矿运营公司驻黄陵、柠条塔、韩城枣庄煤矿的干部职工们已陆续回到工作岗位。该公司各项目部针对“节后综合症”，利用多种形式分别组织召开了收假收心会，要求各级管理人员、干部职工要调整心态、收拢心神、不打年盹，迅速进入工作状态。在复工之前，在黄陵新区所属的两个项目部组织开展了节后安全综合大检查，认真查找各生产系统中存在的隐患，确认是否满足恢复生产条件，并检查复工安全技术措施及学习签名情况。各专业部门按照安全生产标准化要求，对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析，检查管控措施落实情况，及时改进完善管控措施，确保安全复工。（王艳）
实业公司节后收假收心迅速进入工作状态
2月22日，是春节小长假过后第一天上班。实业公司召开全体职工节后收心会，号召干部职工将节日的喜悦转化为工作的热情和动力，以崭新的精神面貌和扎实的工作作风投入到工作中，为新的一年各项工作开好头、起好步。该公司要求全体干部职工要尽快投入到正常的工作状态，摆脱节假日“综合症”，把过节的兴奋感和松弛度转化为做好工作的责任感。要求干部职工严格遵守劳动纪律，进一步提高工作效能，将“休假模式”调回“上班模式”，确保人员到位，纪律到位、服务到位。该公司要求各部门要立足当前实际，认真梳理各项任务和目标，切实抓好工作推进和任务落实。同时，建新物业部、建庄物业部分别于2月20日、22日收假，各班组迅速进入工作状态，为矿方提供坚强的后勤保障。（李红艳）
蒲白技校收假收心各项工作平稳开展
2月22日，蒲白技校工作人员早早进入工作岗位，为迎接新学期做好准备。该校要求全体行后人员全身心转入正常工作状态，做好本职工作。同时各科室要对近期工作进行规划，为各项工作开展打好基础。同时，由专人对校园安全隐患进行无死角排查，确保安全工作切实到位。在抓好安全工作的基础上，后勤科认真清理校园的卫生死角，加强校园环境建设，为师生营造良好的工作和学习环境。（陈银萍）
中心社区节后收假收心紧密部署各项工作
为了让职工尽快收假收心投入到日常工作中来，中心社区一收假就对各项工作进行了安排部署，确保节后社区各项工作顺利开展。按照2018年工作部署，该社区从各职能科室到基层各小区，对其全年重点工作进行详细分解，落实；针对节后各区域环境卫生，要求各单位认真组织，对节日期间辖区燃放烟花爆竹等进行清理，对节日期间垃圾及时清运，力促小区干净、整洁、无死角；积极做好供水、供暖、供电、排污等管网运行巡查工作，发现问题，及时整改，保证居民正常生活；重点针对单身楼、配电室、自行车棚等区域进行不定时巡查，避免因节日期间燃放烟花爆竹发生火灾。（王菲）
朱家河煤矿“三举措”做好收假收心工作
2月21日，收假第一天，朱家河煤矿针对“节后综合症”，要求各科室管理人员要帮助员工调整心态，收拢心神，及时收心。为完成好2018年各项工作任务开好局、起好步。该矿党群部门充分利用新媒体，微信、QQ、电子屏等将提醒短信发至每位职工手机里，对干部职工们进行安全和形势任务教育，增强工作紧迫感与责任感。在复工之前，该矿组织中层管理人员收假收心会，调整心态，切实做到“人在岗，心在岗”，认真落实责任，做好本职工作，严格遵守考勤制度，针对职工走亲访友聚会多，该矿对“禁酒令”、考勤、劳动纪律等规章制度进行了重申，进一步加强岗位安全情况和现场巡查，排查身心疲劳、情绪波动等“不安全人”，确保开年工作顺利的开展。（潘云）
