公司四名青年管理人员入学陕煤思创学院

    3月22日下午公司召开座谈会，副总经理总工程师孙龙琦，及人力、生产、机电、通风、党群等部室领导，为被陕煤思创学院录取的建新煤化王伟、屈明山，煤矿运营段广全，建庄矿业党飞飞等4名准学员送行，希望他们能够珍惜这次学习机会，全面学习理论管理知识，争取成为优秀学员。在轻松愉悦的氛围中，4名准学员畅所欲言，表示将正视差距和不足，多和兄弟单位交流进步，努力学习，提升自身综合技能，树立蒲白形象。日后在工作中影响他人，回报公司。

　　“思想如水，创造如山”，陕煤集团创办思创学院，是应对全球产业兴替，立足转型发展，发现和培养高级管理人才，精心自主培育具有陕煤文化特质的企业家团队，实施人才兴企战略迈出的实质性一步。学员选拔程序严格，经个人申请，单位推荐，集中笔试，逐一面试，综合各方条件择优录取。教学采用课堂教学、主题研讨、情景实训、名家讲座及各种活动等形式。特聘教师严格按思创学院教学大纲讲授六大类22门课程。学院教学采用全日制、全脱产学习、准军事化管理形式，每期学时为4个月。

　　孙龙琦勉励4名学员要珍惜来之不易的学习机会，勤奋学习，破除自卑，有付出才有收获。要把本次学习当成一个新的起点和转折，用一个积极良好的心态面对人生的挫折和困难，用发展的眼光去提升自我，争取学成归来，在公司将来的发展中贡献自己应尽的一份力量。

　　据悉，在本届思创学院煤矿管理后备干部培训班伊始，公司领导和相关部门就高度重视，学员都经过自下而上的选拔、推荐等严格程序，确保让内部优秀人才能够在公平、公正、公开的选拔过程中脱颖而出，让真正具备培养潜质、年富力强的管理干部走入思创大门，接受系统的综合培训，为蒲白“三大产业”和转型升级的发展搭建好人才梯队。