矿业公司为建庄干部职工量身定制“充电大餐”赢点赞

   “听了今天孙总讲的课，我是获益匪浅，以前总是感觉工作没有头绪，原来是自己的工作方法出了问题，这下回去得好好消化消化。”“你的笔记记得全乎不，叫我一会儿看看么？”……刚下课，参加矿业公司组织的业务管理培训的建庄学员们便聚在一起热烈地讨论起来。

　　3月27日，由矿业公司组织的业务管理培训知识讲座在建新煤化公司多功能厅举行，建庄矿业公司非常珍惜这次难得机会，不但派出了多达80余人的学员团，还采用轮训的方式，让更多的干部职工享受到这次矿业公司组织的培训“充电大餐”。

　　在授课中，矿业公司副总经理、总工程师孙龙琦的《管理干部多学点文史哲》，副总工程师张增显的《工作方法杂谈》，生产、机电、通防、人力等部室结合工作分别以《科技项目的生命周期及煤矿安全高效开采地测保障技术》、《煤矿机电管理概要》、《加强技术管理，确保通风安全》、《劳动用工及薪酬管理要则》等为内容，从如何运用辩证关系做好工作、工程技术人员如何运用好安全生产质量标准化、如何做好技术创新工作等方面进行了讲解。即讲工作方法、又教工作方式，多角度立体式为学员们答疑解惑，使学员们享受到了丰盛的“精神大餐”，为他们在工作中提高自身素质，提升业务水平提供了强大的智力培训，赢得了建庄参训学员们的一致点赞。

　　据悉，为保证“充电”成效，在培训学习期间，建庄矿业公司不但要求参训学员们按专业进行总结，还要分享各专业之间好的学习经验，形成心得体会，在全公司范围内进行经验推广，杜绝“形式化”、“走过场”等敷衍心态，使这次“充电大餐”真正转换为干部职工奋力助推蒲白发展的源动力。