本报讯 (记者 赵鑫) 即将迎来又一个开学季,在这个充满希望的季节里,莘莘学子们也即将步入校园。矿区有没有职工子女就学困难?这个问题记挂在公司党政领导的心上。公司党委书记、董事长沈显华安排矿业公司工会,对矿区困难家庭子女就学进行摸底,要求不能让一个孩子失学,要多措并举开展“金秋助学”,情暖学子,圆梦校园。
8月15日,沈显华来到中心社区安居小区,入户慰问供水污水厂女工乔丽平家庭,对其双胞胎儿子双双金榜题名表示祝贺。“你们辛苦了!两个孩子都很争气!”沈显华与他们拉起家常,询问了家庭情况。乔丽平家4口人,丈夫宋海军现在外打零工,双胞胎儿子今年从白水中学毕业,双双考上大学,宋嘉琦考入西安建筑科技大学,宋嘉宇考入中国石油大学。乔丽平每月收入两千多元,还要照顾80多岁的公婆,家庭生活十分困难。沈显华一边送上慰问助学金,一边叮嘱两位学子要珍惜进入高等学府学习的机会,鼓励他们积极克服生活上的困难,学成后成为栋梁之才,回报家庭和社会。接过助学金,乔丽平与孩子们百感交集,不住声地表达感谢,并表示一定将与家人一起努力学习工作,走出逆境。
据悉,随后公司“金秋助学”活动全面展开,公司领导班子成员、机关部室负责人、矿区工会人员,以及基层单位将分头走进矿区各单位、小区,深入子女就学困难的职工家庭进行走访慰问,让贫困家庭的孩子们感受到企业的温暖。
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