收假收心鼓劲再奋斗———公司各单位纷纷进入工作状态

建新煤化多措并举促收假收心

　 2月11日，建新煤化各基层单位立即组织召开收假收心会，号召全公司干部职工将欢欢喜喜过春节的喜悦之情转化为工作热情，以崭新的精神面貌和扎实的工作作风，全身心投入到工作之中，坚决打好春节长假过后“第一仗”，为新的一年追赶超越再创佳绩年努力拼搏。

　　该公司针对干部职工思想上容易出现麻痹松懈这一情况，要求党员干部迅速调整好状态，满怀激情地全身心投入到工作之中，用矢志一流的实际行动，带领区队职工由春节放假的“松懈”状态转为复工生产后的“紧凑”充实；各部室区队（厂）及时召开收心会，做到收假即收心，调整状态；党群工作部深入基层，掌握员工思想动态，充分发挥好舆论宣传作用，有针对性地对员工进行安全警示教育；各区队要利用班前会、班后会、班组安全网络小组、每周四安全学习等多种形式、多渠道向干部职工进行宣传动员，讲清楚节后收心工作的重要意义，把干部职工的思想统一到踏实前行奋力实现矿井全年安全“零”目标和继续前行再创追赶超越新佳绩上来。

  同时，该公司开展安全大检查活动，对矿井“一通三防”、煤运系统、采掘头面、机电设备等进行认真、细致的“地毯式”大检查，对发现问题严格按照“五落实”整改落实到位；加大干部入井带班（跟班）、重要岗位、零散工种和薄弱时段的巡回检查力度，从根本上预防干部职工节后产生麻痹松懈思想，做到各项安全措施齐全执行有力，现场安全管理扎实有效，安全生产标准化执行有力，坚决杜绝空岗、漏岗现象的发生，凝心聚力抓好现场安全生产，确保各项工作落实到位。（韩保柱）

煤矿运营公司节后收假收心忙

　　踏着新年气息，煤矿运营公司各项目部的干部职工陆续回到工作岗位。为了让全体干部职工尽快从春节休假状态转入到正常的工作状态中去，该公司通过召开收心会、强化安全培训、督导纪律作风等，确保新一年各项工作平稳顺利开局。

　　收心放在第一位。该公司各项目部纷纷召开节后收心会，认真安排项目部节后各项工作，项目部经理、书记、政工督导员深入职工宿舍或生产岗位中，了解职工收心情况，及时掌握职工节后思想动态，针对过节思想活跃的特点，上好安全课，把好思想关。

　　培训成为重头戏。该公司各项目部以专题培训会及班前会形式，加强对返岗人员的安全培训教育力度，同时有针对性地开展培训，对生产一线各岗位操作人员重点进行安全基础知识和操作技能培训，对班组则以理论知识和操作时间相结合的复合式培训，从而使项目部人员从复工上岗的第一天，将安全管理知识进行入脑入心，从而真正实现安全生产意识和安全操作技能的双重提升。

　　复工检查不懈怠。该公司安全管理部以清单形式对当前安全管理检查的重点进行梳理罗列，各项目部组织人员每日巡查，检查中，按照质量安全标准化要求，重点对安全生产氛围、现场作业环境等进行了安全自查。在此基础上，该公司形成联动机制，逐一对项目部的安全管理工作进行复查，促使各项目部进一步规范对现场管理。

  强化作风不懈怠。从机关到项目部，收假第一天就是对管理人员的到岗情况进行督查，主要检查了是否按时到岗，工作是否进入状态、有无迟到早退现象等。同时，该公司要求要严格执行“一电话二报备”的请销假制度，上班期间因公外出必须向主要领导请假、向调度室、纪委备案，将良好的工作作风形成常态化，确保各项工作扎实有序推进。（王艳）

煤化运营吹响节后“集结号”

　　2月12日早8点，上班第一天，煤化运营公司机关院内到处是一片热火朝天的景象。机关干部职工们手拿铁锹、扫把，分工协作，密切配合，对院内积雪进行清扫。通过参加集体劳动，迅速收假收心，吹响节后“集结号”，从“春节假期模式”，立即进入“工作状态”。 

　　劳动中，大家迸发出极大的工作热情，或清扫地面积雪、破除冰冻，或用扫把清扫路面，细致打扫卫生死角。大家不畏寒冷，不怕辛苦，齐心协力，边铲边扫，认真清理积雪，劳动场面既轻松愉快又热火朝天，许多同志衣服被汗水湿透，却没有人主动要求休息，更没有人中途退缩。

  该公司要求各部室车间做好2019年各项工作的策划及安排部署，通过宣传栏、短信、QQ、微信群等方式，提醒全体干部职工认清当前企业发展所面临的形势，拿出积极作为的心态面对新的工作，严格遵守工作纪律，认真落实上下班签到制度和收假收心鼓劲再奋斗———公司各单位纷纷进入工作状态

请销假制度，督促全体干部职工尽快进入工作状态，以充沛的激情、良好的状态，迅速投入工作，展现出新年新气象。（马国升）

物资供应公司节后检查促收心

　　为督促广大干部职工收假收心，尽快以饱满的精神状态和高昂的斗志投入到节后各项工作当中，2月12日，春节收假第一天，物资供应公司对基层各库站进行了综合大检查。

　　此次检查主要侧重于职工工作状态、劳动纪律、安全工作情况等，重点对各基层库站积雪处理情况及存在的安全隐患进行了仔细检查。针对各库站积雪处理不彻底、道路结冰存在安全隐患等问题，要求当天下午立即整改到位，切实保障库区安全。

  随后，按照例会上的安排，党群部、人力资源部、党政办联合对各部室召开收假收心会议，安排部署工作以及职工在岗情况进行了检查，收假第一天就用快速、高效的执行力为新年的工作开个好头。（冀红）

铁运公司收假收心“形式多”

　　状态体现担当，状态折射作风。2月11日是春节假期后第一个工作日，为及时把全体干部职工的思想统一到工作目标上来，确保迅速恢复良好的工作状态，铁运公司机关及各项目部纷纷以多种形式开展收心工作，确保为全年工作布好局、开好头、起好步。

　　早8点，该公司本部、益阳项目部分别召开收心会，对假期前的细节工作进行梳理和节后工作进行安排，明确各项工作任务、工作程序和工作标准，严格落实各项安全技术措施，遵章作业，杜绝三违。

  开工前一天，三个项目部迎来了2019年的第一场大雪，针对雪后隐患重重的问题，该公司各项目部紧盯现场管理。宝麟项目部工务段各工区对桥、涵、隧等主要地段展开徒步分组检查，丈量线路几何尺寸，查探钢轨轨缝等；电务段对管内39组道岔及时进行除雪。罕井项目部一方面组织行车人员清理道岔；一方面针对响石盖道口因频繁过重车造成的轨缘槽堵塞问题进行集中清理，由于土质夯实挖了还不足三十公分，洋镐便挖断了，经过一早上的奋战，最终恢复了线路的运行状态。益阳项目部为有效防范雪后冻灾，及时组织人员除雪的同时，并全线展开拉网式隐患排查，确保不留问题。（王婉妮）

救护消防大队收假贵在收心

　　来不及细细体味，春节假期已经在喜庆的气氛中迅速远去。此时，正是制定新的工作规划，明确新的工作目标，部署新的工作内容，打开各项工作新局面的关键节点。

  俗话说：“一年之计在于春”，猪年节后第一个工作日，适逢“立春”节令，面对新的任务和挑战，即使觉得春节“有点赶”，也须尽快收心，走出过年状态，救护消防大队把春节万家团圆的欢喜、拜年相互祝福鼓励的话语，化作干事创业的动力，从收假后的第一个工作日起，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，全力以赴为全年工作布好局、开好头、起好步，努力做好矿山救护消防各项工作。（王凯旋 李承华）

寻找年味□中心社区邓丽萍

  转眼又到了年关，沉寂了整个冬季的村庄热闹了起来，每年这时，总听到人们这样的抱怨：“如今的年味好像越来越淡了”。

  年味究竟是什么呢？是灯笼对联衬托起来的吉祥，还是烟花爆竹释放出来的快乐。是净水泼街时，泥土泛起的清新，还是鞭炮鸣放后，硝烟散发的味道。是酒香袭人烘托的氛围，还是烛光焰火装扮的风景。是居家团圆的祥和，还是互道祝福的问候。是老人脸上堆满的慈祥，还是孩子眼里洋溢的幸福。好像都有，也不全是。

  小的时候，仿佛一进腊月门便有了年的感觉。小孩小孩你别馋，过了腊八就是年。真的，过了腊八，年味便随着金灿灿的腊八粥的香气，和碧翠翠的腊八蒜的颜色一起来了。每年这时最爱听村里老人，讲一些遗失了的年俗，比如，小年祭灶、除夕燎星、喝隔年酒、初一祭祖、正月里打莲花落、逛庙会、看大戏、元宵节逛花灯。说到祭祀老人脸上便充满了庄严和虔诚，说到听戏又满是深情的回味。老人们一边津津有味地沉浸记忆里丰富多彩的年俗中，一边又喋喋不休的惋惜被稀释淡了的年味。可谁知，在老人们眼里年味淡了的时代，正是我觉得年味十足的童年。

  “二十三，灶王爷上天，二十四，扫房子，二十五，磨豆腐，二十六，煮大肉，二十七，杀年鸡，二十八，把面发，二十九，打香油，三十夜里点灯笼，大年初一乱磕头。”这是记忆最深的童谣了，每年腊月都是唱着它，扳着手指期待着新年的到来。每年到这时，便是母亲最忙碌的季节，扫屋除尘，拆洗被褥，还要为我们姐妹几个准备新衣、新鞋。尽管都是织的土布，却也被浆洗熨烫的平平整整，舒舒贴贴的，经过母亲精心裁剪缝制，穿在身上可身可体的，很让小朋友们艳羡。母亲不仅要准备一家人的新衣，还要张罗下整个正月的食物，记忆中母亲每年都要蒸下好多年糕、馒头。一大盆的面团，在母亲巧手的揉搓，剜刻下，便变成各种栩栩如生的小动物，和各种形状的枣花。那时物质虽然很匮乏，年味却被母亲打点得满满的。

  到了正月初一，过年的气氛便被推向了高潮，那浓浓的年味啊！像酒、像蜜伴随着此起彼伏的鞭炮声，沁心入脾。到处都是歌舞升平，到处都是欢声笑语。仿佛一夜之间便春回大地，万象更新了。

　　我想，每一辈人对年味的诠释是不同的吧，改变了的是年俗，不变的是人们对年的感受。是一代代人对幸福生活的追求，对美好事物的憧憬，是几辈辈人对历史文明的传承，对传统文化的积淀。