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“请严格按照要求把控述职时长”，“述廉部分材料不够充分完整”，“应该进一步探索班组安全管理新方法，向先进对标学习。”这些“麻辣点评”出现在3月20日矿业公司2018年度基层单位党委书记抓党建述职述廉评议考核会上。基层党委（总支）书记现场和书面述职述廉，总结经验，查找短板，提出新的党建工作思路。公司党委委员沈显华，张维新，党亚明，孙龙琦现场点评，基层各单位党委（总支）书记、党委副书记，现场述职单位的职工代表等参加大会。
按照会议安排，最重要环节是听取述职述廉报告，为了避免“只述不评、只听不议”，参加现场述职述廉的物资供应公司、救护消防大队、白水煤矿、渭南煤机厂等四家单位和企业文化部（新闻中心）、工会两个机关党群部门，依次作现场述职述廉，采取PPT播放和报告相结合的形式，给述职述廉“加料”。既讲工作亮点，又自查存在的不足和下一步整改措施。其他基层单位党委书记和机关党群部室负责人作书面述职述廉。
公司党委副书记、总经理张维新，党委副书记、纪委书记党亚明和公司党委委员、副总经理、总工程师孙龙琦现场点评，分别结合分管工作，对述职单位和部门工作及现场述职述廉情况做出评价，并提出建议和要求。与会人员现场填写了《蒲白矿业公司2018年度党委书记抓基层党建述职测评表》。
“落实管党治党责任，抓好基层党建工作任重道远，大家必须以这次述职评议为契机，切实履行好基层党建‘第一责任人’职责。”公司党委书记、董事长沈显华对基层单位党委书记抓党建提出要求。他表示，在述职中大家能够开诚布公，既深刻查摆工作中存在的突出问题，又深刻剖析个人履职方面的不足，讲成绩客观实在、查问题深入具体、提措施切实可行。各党委书记、部门负责人能够从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的高度认识基层党建工作的重要性，既挂帅、也出征，形成了自觉扛起主体责任的意识和氛围。但与新时代要求相比，基层党建工作在学做结合、关键人关键事关键层级，以及工作规范化、阵地标准化、保障制度化统筹推进等方面仍存在不足。
沈显华就落实全面从严治党要求、加强基层党建工作强调：一方面要从突出政治引领、突出思想建党、恪守纪律底线入手，全面加强党的政治建设，牢固树立正确的政治方向，不断增强抓好基层党建工作的政治自觉。另一方面，要通过压紧夯实主体责任、提升基层组织建设质量、创新基层党建方式方法，全面强化基层组织建设，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。此外，还要持续抓好巡察整改、从严管理干部、建立人才培养机制、深化作风建设、强化督查问责，全面强化管党治党责任落实，以严实作风推动全面从严治党在基层延伸落实。
公司党委副书记、总经理张维新主持会议并强调，基层各党委（总支）一定要认真学习，深刻领会沈显华同志的重要讲话，提升党组织政治引领作用，压紧夯实党委书记第一责任人职责，形成“目标同向、推进同心、落实同步、绩效同考”的党建工作责任机制，提升党委领导企业改革发展、管控风险能力水平，推动全面从严治党向基层延伸。同时要求没有现场述职的单位也要认真查找存在的问题和不足，不断创新党建工作方法载体，努力提升公司党建科学化水平，为公司高质量发展作出应有的贡献。
