党委书记董事长沈显华参加指导建庄领导班子民主生活会

     3月15日，矿业公司党委书记、董事长沈显华参加指导建庄矿业公司2018年度领导班子民主生活会，强调领导干部首先要牢固树立“四个意识”，在企业转型发展中发挥“关键少数”示范引领作用。矿业公司副总经理、该公司党委书记王军胜主持会议。

　　按照矿业公司党委关于召开民主生活会的要求，该公司党委在会前，围绕民主生活会“四个方面”要求和集团公司第一巡察组反馈意见落实整改情况，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育“五个方面”内容，深入开展学习研讨、谈心谈话，并广泛征求广大干部职工的意见和建议，在符合矿业公司“六必报六必审”要求后，如期召开会议。

　　会上，该公司对会前准备及征求意见、建议情况进行了汇报，王军胜代表该领导班子从上年度民主生活会整改落实情况、存在问题和不足、问题根源分析、努力方向以及整改措施等四方面，进行深刻地对照检查。随后班子成员依次进行对照检查，大家直面问题、自我批评，相互批评、坦诚相见，使本次民主生活会达到了“红脸、出汗、辣味浓”的效果。

　　沈显华对该公司本次民主生活会的效果给予充分肯定，他同时强调，要对本次民主生活会查出的问题，逐条整改，不能虎头蛇尾和拖沓应付；建章立制是巩固整改成果的关键，建庄领导班子要本着务实管用的原则，不断制定和完善制度体系，保证每项制度规范、理性、管用、有效，实现党的建设制度化、规范化和常态化；要坚持把学习放在首位，牢固树立“四个意识”，发挥“关键少数”示范引领作用。对于建庄下一步工作他要求：一是发挥“头雁效应”，抓好基层党支部建设，创建党建特色亮点；二是做好党建工作与安全生产、经营发展有效结合，解决“两张皮”问题；三是抓好廉洁风险防控和党风廉政建设，构建人才队伍梯队；四是真正领会“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的深刻内涵，并落实到工作中；五是要抓好高质量发展，确保矿井稳产、高产。