近日,煤化运营公司为增强干部职工担当意识,自觉遵守各项规章制度,由公司领导负责,人事社保部牵头、安全生产部负责日常检查、纪委监督,一是在清洁能源承运线开展了管理人员作风问卷调查;二是要求车间公示职工出勤表,杜绝虚报、瞒报行为;三是每月对公司人员的出勤情况与劳动纪律执行情况进行全面检查,对违纪人员在全公司予以通报,并按照公司相关规定予以处罚;四是畅通专用工作电话,随时接受职工监督,加强职工出勤透明管理等举措。
这些小举措起到了大作用,让职工深感公平、公正就在身边,切实将企业的规范管理真正落到实处,保证各项工作有序推进,为确保公司2019年各项任务目标顺利完成奠定坚实基础。
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