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今年，煤化运营公司以党委中心组学习为引领，以学习强国APP为个人自学助力，在该公司开展学习型团队创建活动，营造了良好学习氛围，推动该公司各个层面学习全面展开。
春节假后，该公司党委制定印发了《关于2019年党委中心组理论学习内容安排的通知》，对全年的学习、研讨内容做了详细安排部署，并以《崇尚学习 改造学习 深化学习》一文作为该公司党委中心组集体学习的开篇内容，教育公司全体党员领导干部面对“走出去”发展新形势，要进一步增强学习意识，转变学习观念，强化责任担当，只有增强学习本领，才能获得科学的理论武装，以“成立事业在今朝，莫待明朝悔今朝”的精神，依靠学习走向未来。
自“学习强国”平台上线以来，该公司党委周密部署，精心组织，做到了69名党员同志全面覆盖。为强化学习，提高APP的使用率，真正以学习激发兴趣点，以积分激发学习热情，避免学习沦为“写笔记、积积分”的形式主义，该公司建立了学习监督考核机制，不定期对各党支部党员学习积分情况进行检查公示和排名激励，对推广使用及时高效的支部及党员通报表扬，对工作推进滞后的支部及党员予以专题谈话督促指导，确保平台推广使用工作稳步推进落实。目前，该公司党员干部已经把“学习强国”平台学习作为了一种追求、一种爱好、一种促进工作的重要手段，大家在学习的同时开展交流讨论，分享学习心得，晒积分，促学习，在全公司形成了浓厚的学习氛围。
该公司以党支部“三会一课”专题学习、班前会集中学习、学习橱窗展示等形式带领全体党员共同对集团公司印发的《党的建设应知应会》内容进行了深入学习。学习中，对应知应会内容名词逐一进行解释，让大家进一步明确了有关党的知识理论，要求所有党员必须逐条、逐点认真学习，深刻领会“应知应会”的基本内容，为了巩固学习效果，该公司还通过组织有奖问答、班前会提问等活动，加强全体党员对应知应会知识点的掌握，从而促使全体党员对应知应会内容达到耳熟能详、铭记于心的效果。
