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建新煤化公司自2006年开工建设到现在，煤炭产量从年产150万吨到400万吨，安全生产呈现出良好的发展态势，经济效益创历史新高，逐步跨入一流矿井行列。历经12年艰苦创业，“建新人”用实际行动诠释了“艰苦奋斗的企业精神、争创一流的敬业精神、敢为人先的创新精神、团结进取的协作精神”，成为“北移精神”的坚定践行者。 不辱使命 作为蒲白矿业公司原煤生产的主力矿井，“建新人”不辱使命，在安全管理上求创新、技术管理上求突破、生产能力上求提高、经济效益上求提升，形成了具有建新特色的《同·合》企业文化体系、“1359”安全文化管理模式和“838”安全管理思路、“11331”班组安全网络管理体系，锤炼出了具有鲜明特点的“建新精神”，成为蒲白转型发展坚强有力的后盾。 2017年，吨煤完全成本141.64元／吨，创彬黄地区最低，年利润7.78亿元。同年获得国家级安全生产标准化一级矿井、国家级绿色矿山、全国煤炭工业“特级安全高效矿井”、中国煤炭工业协会“双十佳煤矿”、全国“安全文化建设示范企业、省质量服务信誉3A级企业、陕煤集团安全生产先进矿井、陕煤集团安全生产标准化先进矿井等荣誉称号。2018年安全生产煤炭创历史新高，实现利润8.5亿元，成功跻身2018年中煤企业科学产能百强榜76位。 敢于担当 “北移”，移出了一条康庄大道；创新，创出了一片崭新天空，建新煤化走上了安全高效快速发展的轨道。2013年，洗煤厂技术改造工程破土动工，产品增加了精沫、精块、优质动力煤等7个品种，煤炭产品的种类多样性和“建心”牌优质动力煤的良好品质及信誉，吸引了八方客户齐聚建新，使该公司的煤炭销售呈现出门庭若市的良好销售态势，经济效益显著提高。 公司领导运筹帷幄半夜的灯光和深入井下带头抓建设的身影，无不激励着建新煤化干部职工立足岗位，持续不断创新的豪情壮志。2018年，该公司大力实施信息化、自动化建设工程，建成了以“人、机、物、环、管”为要素的矿井信息化调度管理平台、井口综合信息化自动查询机，井下排水、煤炭装运系统实现了自动化控制。近年来该公司各类创新项目和小改小革累计达650多项，其中二氧化碳预裂和瓦斯抽放技术解决了瓦斯治理的难题，《易自燃煤层综放工作面瓦斯异常涌出快速治理关键技术及应用》获得了中国煤炭工业协会科学技术一等奖，《一种煤矿井下自燃综放工作面采空区瓦斯抽放装置》《低位裂隙钻孔抽放特厚煤层顶部瓦斯装置》《煤矿自动升降捕尘装置》获得国家实用新型专利，一项项科技创新成果，为企业的发展插上了翱翔的“翅膀”。 团结拼搏 曾记得，2016年该公司4204综采工作面水患和周期来压肆虐，“建新人”沉着应对，精心组织，合力攻坚，演绎了一场在异常艰苦的环境下迎难而上、奋力拼搏与自然灾害作斗争的感人故事。 为了弄清楚埋在水里后溜子的情况，已在井下连续工作24个多小时的共产党员、综采队队长贺培帧，副队长李文献跳进齐腰深的水里，侧身从支架缝隙里钻进后溜子处查看情况，在党员模范作用的带动下，光着膀子的何军、刘军义下去了、员工们一个一个下去了，脸贴着水面用手检查着支架的液压系统、检查着后溜子的现状，一盏盏矿灯在高度仅有0.3、0.4米的后溜子闪烁。为了尽快恢复生产，直不起来腰，员工们就坐在水里、趴在地上艰难的用铁锹将煤泥装在“蛇皮袋”里。在背煤泥的队伍里，员工们发现“红帽子”越来越多，党委书记董事长、总经理、各部室长都加入到背煤泥的队伍之中，员工们说：“有公司领导坐镇指挥我们心里就踏实，身上就有使不完的劲。”19天，全公司同心、同力、同向，团结进取与自然灾害作斗争的拼搏精神，不愧为新时代“最可爱的人”。 不懈追求 科技发展日新月异，智慧化矿山是企业发展的大势所趋。2019年，该公司“牢固树立一个理念，构建一个体系，突出三大重点，深化四个建设，做到五个加强”，着力做好“四员两长”、双重预防机制、安全互检、双向考核、全员考试等工作，确保实现安全“零”目标；加快“智慧化矿山”建设步伐，矿井平硐建设，为安全生产提供切实有力的安全保障；完成全年各项目标任务和实现利润7.7亿元的信心和决心更加坚定。 弓满弦张谋胜战。该公司根据矿井实际情况，汇聚科技智力，打造创新高地，建设“1+3”的自动化控制模式(即：1个生产指挥中心，1个生产分控中心，1个洗选分控中心，1个风井分控中心)，把分控中心和各生产系统结合起来，提高生产系统的智能化远程控制水平，提升通风、供电、供排水、运输、污水处理等系统的可靠性，实现“有人巡检、无人值守”，保障矿井各系统设备的高效运行。建设4212智能化综放工作面，通过综放工作面智能控制技术实现“减人、增效”的同时，进一步改善作业环境，创造良好的安全生产条件。 新起点、新愿景、新征程。位于延安地区桥山林区的建新煤化，乘着党的十九大的东风，秉承“北移精神”，坚定不移促发展，主动积极防风险，蹄疾而步稳，谋定而笃行，阔步踏上高质量发展新征程。W
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