本报讯 (王婉妮) 为了不断向预定的目标和任务迈进,在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、整改落实阶段,7月24日,铁运公司聚焦治亏创效中心任务,以问题为导向,展开了一场高效务实的“头脑风暴”。
拧成一股“绳”。该公司进一步明确了领导班子成员的工作分工,准确定位发展思路,树立大局意识和一盘棋思想,实行层级负责制,进一步理顺管理流程。每月第一个调度会要求基层汇报前期工作开展、说明存在问题和需要解决的问题,提出下阶段工作思路,以治亏创效为目标,调动一切推动发展的积极因素。
碰撞智慧“火花”。“针对前期版块调研和专项调研所掌握的情况,进一步明确推行项目承包责任制的重要性和紧迫性。公司班子成员就财务科和劳人科初步成形的《项目目标责任书》和《劳动组织管理规定》所涉及的经营管理、安全生产、党建工作、劳动人事管理等相关问题展开激烈讨论形成智慧“锦囊”。
建言献策“回音”。该公司“守初心,担使命,我为铁运发展献一策”调查问卷,共发放228份,征集合理化建议171条,代表性建议89条,经过进一步梳理整合,形成意见建议15条,进行一一答复和反馈。这是该公司与职工进行有效沟通的充分体现,也是推进主题教育调查研究、检视问题、整改落实的具体实践。
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