PDF原版
12月10日，集团公司信访办主任吴树林带领检查组一行3人来到蒲白，就2019年信访维稳工作进行检查调研。公司总经理张维新，机关党委组织、信访、人力、工会、非煤、规划、企管等部室，及实业公司相关人员参加调研会。
检查组首先听取了公司2019年信访维稳工作开展总体情况、目前存在问题、下一步工作思路等工作汇报。2019年，蒲白信访维稳工作坚持“预防为主、教育疏导、及时调处、防止激化”的原则，针对历史遗留问题、关井压产、富余人员分流、“走出去”创业、“三供一业”移交等一系列问题，采取因地制宜、因人而异、因势利导和用感情工作的方法，加强重大节点稳控，通过信访维稳网络化管理和一线督导管理立体化、精细化密织起信访防控网，保证了企业稳定大局和维护职工权益相统一。
张维新指出，蒲白一直以来高度重视信访维稳工作，在重大节点的信访稳定风险点预控和积案化解上坚持关口前移、预防为先，依托着力构建的信访稳定管控体系，用制度体系保障了职工群众的合理诉求及时高效解决，有效降低了信访风险“存量”，控制了“增量”，为蒲白高质量发展提供了良好的发展环境。
吴树林指出，蒲白信访维稳工作具有体系建设优、调研预防实、业务培训精的特点，希望公司直面转型发展中产生的各类不稳定因素，心系职工群众最切身利益，沉下身子、静下心来，及时有效预测预判各类不稳定因素，从源头掌控、化解信访风险源，促进信访维稳工作质量再上新台阶。Z
煤矿运营四“不放松”确保“百安”顺利收官
本报讯 （高旭辉） 近期以来，全国煤炭行业事故频发，安全形势异常严峻，为确保安全生产和全年生产经营指标顺利完成，煤矿运营公司把严抓安全教育、操作标准、隐患排查和“三违”治理作为“百安”冲刺阶段首要任务，做到严抓安全尺度不放松，严抓安全精力不分散，严抓安全态势不减弱。
紧抓安全教育不放松。该公司动员全体职工学习特殊时期安全生产管理规定，坚守安全“生命线”，并积极引导职工树立“上安全岗、干安全活”思想，通过每天观看一起事故案例，每周安全培训会进行安全警示教育，教育职工引以为戒，举一反三，保证安全生产。
紧抓操作标准不放松。该公司不断加强职工对操作规程、作业规程和施工措施学习，不断完善“双重预防机制”，切实把好安全关、质量关。加大现场安全管理和动态检查力度，实现现场管理按章指挥、重心下移，打通安全生产管理最后一公里，同时，重点打击不按规程操作的各类违章违纪行为。
紧抓隐患排查不放松。针对安全生产中遇到的新情况、新问题，该公司及时完善监管办法，落实监管措施，做到每月按章检查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。该公司还把安全生产管理重点区域、薄弱点和薄弱环节的管控作为安全管理重点，月度巡查时“走区域、跟重点、看现场、治隐患”，切实把安全管理责任落到实处。
紧抓“三违”治理不放松。“三违”是威胁企业安全生产的主要因素，该公司严格开展“三违”人员教育工作，对违章人开展脱产教育，亲情教育，签订安全承认书，并结合事故案例，使职工认识到“三违”的危害性，提高职工按章作业，规范操作的自觉性。同时，该公司定期组织“三违”人员在班前会、安全培训会开展“现身说法”活动，用身边的人和事警示、教育职工，按章操作，远离“三违”，促进安全生产持续稳定，确保“百安”活动顺利收官。
