蒲白矿工报打好“五个攻坚战”抓紧“七项”重点工作推进“四项工程”矿业公司 打好“五个攻坚战”抓紧“七项”重点工作推进“四项工程” 矿业公司召开2020年安全工作会 奋斗新征程实现新跨越

第一版:打好“五个攻坚战”抓紧“七项”重点工作推进“四项工程”矿业公司 PDF原版PDF原版
上一版
pdf阅读器免费下载 版面导航
声明
3上一篇 下一篇4 2020 年 01 月 12 日 星期日   01

打好“五个攻坚战”抓紧“七项”重点工作推进“四项工程”

作者:

      甲子之年锐气不减,百年蒲白生机盎然。1月8日,矿业公司八届三次职代会暨2020年党委行政工作会胜利召开。会议全面回顾2019年主要工作,客观分析当前形势,安排部署2020年重点工作,动员公司上下要认清形势、振奋精神,主动作为、顽强拼搏,努力做好下一步各项工作,奋力开辟蒲白转型升级特色路,为陕煤集团争创世界一流企业贡献更多蒲白力量。公司领导沈显华、张维新、党亚明、孙龙琦、叶对保、杨纪元、胡守平、王军胜、樊升明、苗永新与182名与会代表汇聚一堂共议发展。

  预备会议上,与会代表审议通过了大会议程、大会主席团建议名单,公司党委副书记、工会主席党亚明主持会议并宣读大会须知。

  在雄壮的国歌声中,大会开幕。公司总经理张维新向大会作了题为《建设智慧化矿区,打造新产业基地,为推动蒲白高质量发展实现新跨越而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,2019年总体呈现经营向好、效益提升、管理优化、安全稳定的良好态势,圆满完成煤炭产销量千万吨目标,全年实现营业总收入56.5亿元,同比增长3.5亿元,实现利润总额9.75亿元,同比增长3.7亿元,均创历年来最好水平。报告从宏观经济形势和高质量发展要求客观分析了当前面临的形势和存在的短板,提出2020年工作总体思路和奋斗目标,着重从七个方面安排部署了2020年重点工作,一是强化责任落实,守住安全生产红线;二是深化效率变革,推进智慧矿区建设;三是加快项目实施,打造新兴产业基地;四是加强风险管控,保障经营平稳运行;五是找准管理短板,凸显对标改革成效;六是健全培养机制,增强人才后备力量;七是落实惠民举措,共享和谐发展成果(报告全文在本报3版刊登)。

   公司党委副书记、工会主席党亚明向大会做了题为《强根固魂厚植优势,凝心聚力砥砺前行,为蒲白高质量发展实现新跨越提供坚强政治保证》的党委工作报告。报告从讲政治强理论,党的建设全面提升;抓亮点重质量,宣传教育有声有色;塑品牌促落实,文化臻品“飞入寻常百姓家”;树清风增福祉,绘就和谐幸福民生画卷等四个方面对2019年党委工作进行了提炼总结。在分析当前面临的形势和任务的基础上,提出了2020年党委工作的指导思想,着重提出了着力推进“四项工程”,即通过“领航工程”提升领导力、“强基工程”提升组织力、“同心工程”提升凝聚力、“廉政工程”提升战斗力,进一步把与企业中心工作紧密融合,把党建工作打造成引领矿业公司高质量发展的有力“红色引擎”(报告全文在本报4版刊登)。

  公司党委书记、董事长沈显华作重要讲话,充分肯定了2019年工作取得的成绩。这一年,新区提质增盈和老区治亏创效贯穿全年、成绩喜人,煤炭主业、电力产业和现代服务业“三大产业”齐头并进、卓有成效,新老区“一对一”精准帮扶高效对接、协调发展,“不忘初心,牢记使命”主题教育检视发展软肋,惠及民生福祉,为公司高质量发展实现新跨越奠定了坚实基础。

  沈显华指出,2020年是集团公司冲刺“十三五”发展目标的收官年,也是蒲白转型升级厚积成势、为高质量发展筑基垒台的关键年。他提出了蒲白高质量发展的“新方案”,即巩固提升老动能、培育发展新动能,以“内部结对帮扶、外部业务拓展”解题老区扭亏、以“建设智慧化矿区,打造新产业基地”蓄力高质量发展,聚焦安全、生产、经营打好“五场攻坚战”。要抓好矿井生产、铁路运输、发电供电、项目施工、物业后勤、道路运输等领域的安全管理,打好安全整治攻坚战;要推动科技成果转化,由规模驱动向科技驱动转变,打好科技转化攻坚战;要加强内部高效协作,延长煤炭产业链,扩大产业互补,打好精准止亏攻坚战;要坚持轻资产型、节能环保型的项目引进原则,加快构建老区实体产业,打好项目落地攻坚战;要积极主动抢占市场,打通、拓宽、稳固煤炭销售渠道,打好煤炭销售攻坚战。

  沈显华强调,随着形势的变化,蒲白在发展中还可能遇到新的困难和挑战。公司上下要牢记初心使命,展现为高质量发展担当尽责的新风尚,建立为高质量发展增强保障的新机制,加快人才培养,加强党建引领,为企业高质量发展推波助力。各级领导干部要带着感情和担当投身企业转型升级的浪潮中,增强协同作战和主动补位意识,干事创业勇于创新,在集团公司创建世界一流企业的发展进程中彰显更多“蒲白担当”(讲话全文在本报2版刊登)。

  按照大会议程,公司副总经理苗永新向大会作了《2020年经营运行总体方案简要说明》。大会还印发了《民主管理工作报告》《2019年财务决算和2020年财务预算报告》《2019年业务招待费使用情况报告》《2019年职工互助基金会资金使用情况报告》《剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作报告》以及《提案工作报告》,供代表们讨论审议。在大会安排的两个小时的讨论环节,全体与会代表分成五个组对沈显华董事长的重要讲话和党委、行政工作报告,及部分上述报告进行了充分讨论审议,并一致表决通过了行政工作报告的决议。

  会上,总经理张维新代表公司方与所属各单位党政正职签订了《2020年度目标考核责任书》。全体与会代表还现场填写了测评表,集体对领导班子成员进行了民主评议。

  最后,与会代表向全公司干部职工发出倡议:新起点、新坐标、新举措,在公司党政的坚强领导下,紧扣公司发展脉搏,以拼搏和奉献再创新业绩,用胆识和创新续写新辉煌,擎高质量发展大旗,立“创”文化之魂,强“三大举措”支撑,为完成2020年各项目标任务,推动公司“十三五”完美收官,扬鞭策马,阔步征程。

  完成各项议程后,在《团结就是力量》的奏唱声中会议胜利闭幕。

记者:秦海 编辑:超级管理员
3上一篇 下一篇4 朗读 放大  缩小  默认