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近年来，蒲白救护消防大队党总支在上级党组织的正确领导下，贯彻“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，不断推进党建工作改革创新，为大队实现可持续跨越式发展提供政治保障和智力支持。2018年救护消防大队先后与袁大滩煤矿、榆林曹家滩矿业签订救护协议，同时相应分别成立了党支部，高起点“创建两个标准、特色党支部”，并把文明创建纳入其中，提出了创建市级文明单位的阶段目标，弘扬“诚信、高效、创新、发展”的企业精神，以“54321”为创建方针，使大队文明创建工作持续稳定健康发展。
五个建设，形成党建科学运行机制
大队按照党建质量管理体系要求，紧紧围绕改革发展稳定大局和加快发展方式、中心任务，狠抓领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设和党建品牌文化建设，进一步建立健全领导体制，从制度上保证党组织在参与决策、带头执行、有效监督等方面发挥政治核心作用的基本要求，形成党组织与大队治理结构职责明确、运转协调、有效制衡的新型领导体制和运行机制。
大队领导班子高度重视处在改革发展、应急救援第一线的党的基层组织建设，以“创先争优”活动和创建“学习型党组织”活动为载体，一是建立了以党总支书记为第一责任人的党建工作责任制，二是制定了《蒲白救护消防大队党建工作的实施办法》，配齐党建工作人员，落实党建经费，党员发展得到保障，三是执行民主集中制的各项规定，完善领导班子议事规则和决策程序，实行集体决策、科学决策。制定了《蒲白救护消防大队“三重一大”决策制度》，做到民主决策、依法决策。班子成员有效沟通，相互补台，形成了“团结一致促和谐、凝心聚力谋发展”的良好局面，发挥了党组织的政治核心作用和监督作用。在廉洁从政方面，班子成员履行“一岗双责”，以优良作风带出钢铁队伍。
四个强化，夯实创建根基
大队首先树立了渭南市级文明单位的创建目标，致力于思想教育、组织领导、氛围营造、责任落实四个方面的持续强化，切实夯实文明创建的根基。强化思想教育，就是以践行习近平新时代社会主义思想为目标，以各级专题研讨会、理论学习、专业培训为载体，不断激发干部职工积极主动参与到文明创建工作中的热情。强化组织领导，大队成立了创建工作领导小组，确保创建工作扎实有效开展。强化氛围营造，大队充分利用宣传栏、网络工作群等平台大力宣讲文明创建工作，设立了道德讲堂，着力营造文明创建的浓厚氛围；强化责任落实，大队结合实际对创建目标进行了划分，明确了各个创建项目的责任部门，督导通报确保责任落实，按计划完成文明创建各项工作任务。
三个丰富，提升创建水平
丰富宣教形式，大队大力开展学习身边好人活动，分批组织职工学习，用身边看得见、摸得着的先进人物、先进事迹感染职工，引导干部职工勇于奉献、争当优秀。同时新闻宣传工作更注重对一线职工先进事迹的挖掘，截至目前，大队在中国煤炭报等各种媒体共计登稿180余篇；丰富活动载体，大队对困难职工情况烂熟于心，及时帮扶解决职工困难，致力于“家”文化的推广。2019年以来大队共慰问帮扶17户困难职工，帮扶金额16000元。开展扶贫工作，前往渭南西李村帮助贫困户销售菜籽油30桶3450元。大队开设“道德讲堂”并定期开展宣讲活动，讲堂内配置相关书籍供党员干部职工借阅学习。按照文明创建的规定动作，常年开展“敬老爱亲”、“助人为乐”、“诚实守信”、“爱岗敬业”等主题活动，效果突出反响良好；丰富活动方式，大队先后践行“不忘初心、牢记使命”主题教育、梁家河精神学习、集团及矿业公司劳模精神学习等系列主题活动，激发干部职工扎根蒲白、奉献企业的热情；大力延伸志愿者服务领域，我们先后开展了环境卫生治理、入户帮扶、困难职工慰问等志愿服务活动，并以此为基础，将活动延伸到社会服务、环境卫生、文明督导等公共文明领域，让志愿者服务活动更加细致、更加深入。
二个立足，激发创建内生动力
立足大队实际，一是扎实有序推进“四个一”读书活动，单位为党员干部职工购置《终身学习》、《习近平的七年知青岁月》、《幸福都是奋斗出来的》等读物120余本，为指战员营造浓郁的学习氛围；二是紧扣中心工作加强理想信念教育，着力培育指战员在改革转型发展中的创新创效意识、直面困难的勇气、敢于担当的胸怀、持续“战斗”的意志，着力打造一支业务能力强、综合素养高、奉献意识浓的新型高效救援队伍。
一个目标，文明创建作用凸显
党的基层组织建设，是加强和巩固执政党地位的大事，所以，我们注意在推动基层党组织建设和发挥党员模范作用上，充分利用有效载体，实现推动我队创新发展、和谐发展。我们始终恪守“勤于完善、恒于坚持、勇于开拓”的原则，紧扣“以人为本、科学救援”的工作目标，把市级文明单位创建作为促进企业持续稳定健康发展的动力之源，时刻对照、常抓不懈，实现了企业管理、效益及员工素养的综合提升。
我们的一点体会
这些年来，我们尤其注重坚持用“三点法”开展工作。即：把握重点、突破难点、展现亮点，从而使工作得以顺利而有效开展。
首先领导干部要率先垂范，这是成功与否的关键。无论是党总支主要领导，还是党支部书记，既是重要策划者、组织者，又是直接参与者和引领者，具有重要的作用。所以，我们高度重视领导干部率先垂范的作用。其次要与时俱进，不断创新活动的载体。从这此年来我们开展活动的总体情况看，从我队实际出发，积极寻找活动的结合点和落脚点，立足岗位开展各类活动，调动全体党员的积极性，增强活动的吸引力和感召力，确保活动顺利而有效地开展。最后实践证明，基层党组织是彰显政治优势的重要手段，是增强大队核心竞争力和推动大队科学发展的助推器。所以，今后大队仍将狠抓落实工作责任，精心谋划、合理安排，强化协调配合，形成强大工作合力，才能确保各项活动扎实推进。
虽然我们在市级文明单位创建工作中取得了一定的成效，但仍需再接再厉，继续深化。我们决心在以后的工作中总结得失，发扬成绩，克服不足，抓好政治文明、精神文明、生态文明建设，确保文明建设工作再上新台阶，为大队的持续健康稳定发展目标不懈奋斗。
