铁运公司对管理人员进行“三个一”培训考试

      继“铁运大学堂”开展经营监察员、办公软件应用、信访及反恐知识等培训后，铁运公司日前推出“每日一题、每周一案例、每月一考”培训科目并按时考试，进一步检验管理人员的学习工作能力，有效提高其综合素质。

　　每日一题、每周一案例内容包括通用安全知识、通用管理知识、重要安全文件、事故案例、重要会议文件精神等。8月10日，管理岗位“三个一”科目培训成果检验考试正式开始，机关管理岗位20余名学员完成了7月份月考学习检验考试。每月视频工作例会上将随机抽取4人进行现场回答，答题情况将直接纳入干部动态考核进行奖惩。

　　据悉，该公司下阶段将加大培训考试的推广力度，广泛应用到各项目部，使之成为全员业务学习的长效机制，持续促进企业精准扭亏。