蒲白矿工报矿业公司召开八届四次职代会暨2021年党委行政工作会 矿业公司召开八届四次职代会暨2021年党委行政工作会 新年献词

第一版:矿业公司召开八届四次职代会暨2021年党委行政工作会 PDF原版PDF原版
上一版
pdf阅读器免费下载 版面导航
声明
3上一篇 下一篇4 2020 年 12 月 18 日 星期五   01

矿业公司召开八届四次职代会暨2021年党委行政工作会

作者:

  时间指针指向新的节点,历史足音踏出奋斗的节拍。12月26日,矿业公司八届四次职代会暨2021年党委行政工作会胜利召开。会议全面回顾2020年和“十三五”时期主要工作,客观分析当前形势,安排部署2021年重点工作,动员公司上下认清形势、振奋精神、迎难而上、对标一流,把握质量规模平衡点,倾力打造更具发展活力的“新蒲白”,为陕煤集团争创世界一流企业贡献更多蒲白力量。公司领导沈显华、张维新、党亚明、孙龙琦、杨纪元、王军胜、樊升明、苗永新、高俊杰与187名与会代表汇聚一堂共议发展。

  预备会议上,与会代表审议通过了大会议程、大会主席团建议名单,公司党委副书记、工会主席党亚明主持会议并宣读大会须知。

  在雄壮的国歌声中,大会开幕。

  公司总经理张维新向大会作了题为《智领未来蓄动能,转型发展强引擎,为推动蒲白高质量发展踏上新征程而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,“十三五”期间,蒲白厚积成势,由弱到强,持续发展,整体工作呈现“两稳、六增、八改变”。产销量连续保持千万吨,连续三年煤矿实现安全“零目标”;资产总额、营业收入、利润总额、上缴税费、职工收入、全员工效均实现新增长,其中实现营业收入225.2亿元,同比增加70.6亿元;实现利润51.7亿元,同比增加21.7亿元。安全管控、产业布局、经营业绩、新老区融合、“走出去”创效、人才培养、企业改革、民生福祉等八方面有了重大改变,实现企业发展效率更高、质量更好。2020年,公司打赢疫情防控阻击战,围绕“建设智慧化矿区,打造新产业基地”两条主线,以“五场攻坚战”“七项重点工作”为抓手,总体呈现安全生产持续平稳、经营质量显著增强、企业管理效果明显、和谐氛围日益浓厚的良好态势,实现营业收入50.5亿元,实现利润11亿元。报告从后疫情时代国内和行业宏观经济形势及高质量发展要求等方面客观分析了当前面临的形势和存在的短板,提出2021年工作总体思路和奋斗目标,着重从四个方面安排部署了2021年重点工作。一是坚持安全发展为前提,持续筑牢企业发展基础;二是聚焦两条主线,全力推进智慧矿区建设,加快推动转型项目落地,着力增强企业发展动力;三是抓好“生产、创新、经营、风控、人力”五项管理,不断激发企业内在活力;四是落实“管理、改革、销售、对标、考核、惠民”六大举措,有效提升企业发展质量(报告全文在本报3版刊登)。

  党亚明向大会作了题为《立足“三新”创新驱动育先机,把握机遇转型发展开新局,为蒲白新老区协调平衡高质量发展提供坚强政治保证》的党委工作报告。报告从党建工作在强基固本中取得突破,思想文化在宣传引领中凝心聚力,严的主基调在正风肃纪中贯穿全程,群团工作在和谐共建中彰显活力等方面对2020年党委工作进行了提炼总结。分析当前面临的形势和任务,对“十三五”期间党建工作实现大发展、大突破及取得的历史性成就进行总结回顾。党的建设不断深化,创新实施“党建+”,推进党建工作入公司章程,各级党组织的政治功能进一步强化;宣传文化稳步提升,形成“1234”意识形态体系、“3+6”企业文化体系,实现由“实”文化向“创”文化的转变;政治生态风清气正,以更高的政治站位抓好巡察整改等“国之大者”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,把“两个维护”落实到具体工作中;民生画卷再添锦绣,累计投入各类救助金3313.5万余元,惠及职工34027户/人;精准扶贫打造生物质发电原料供应基地,脱贫任务提前一年全部完成。报告提出了2021年党委工作的指导思想,积极打造特色“五链一体”现代企业党建工作体系,推动党建融入生产运营各个环节,形成党建方向、思路、路径、动力、愿景一体化闭环。报告着重提出了要坚持融合创新、与时俱进、“三不”同向、群团聚力,为蒲白高质量发展新征程提供组织保证、思想保证、纪律保证和基础保证,以更加优异的成绩向建党100周年献礼(报告全文在本报4版刊登)。

  公司党委书记、董事长沈显华作重要讲话,从回望来路、放眼未来、立足当下三个层面充分回顾总结了“十三五”期间呈现出的五个方面积极变化。在“求生存”的披荆斩棘中迎来曙光,焕发了再谋长远、再展宏图的新生机;在顺势而谋的传承创新中收获信心,进入了注重质量、讲求效益的新阶段;在产业行业的大变革中紧抓机遇,构建了竞相发展、协调共进的新格局;在全面从严治党的纵深推进中凝聚干群,形成了专心事业、崇廉尚实的新风尚;在兴企惠民的承诺兑现中赢得民心,涵养了矿区安定、企民和谐的新风貌。2020年顺利实现了集团公司下达的稳增长目标,发展成绩居于集团前列,经营贡献位列老局之首。

  沈显华指出,2021年是“十四五”起始之年,也是蒲白发展势能持续积聚并加快成果转化的关键一年,要放眼未来,在谋划“十四五”中凝聚发展共识。要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚持高质量发展理念,以质量效益为中心,以转型升级为重点,以改革创新为动力,以稳中精进为基调,统筹发展煤炭、电力、走出去三大主导产业,积极培育新材料、新能源、节能环保等新兴产业,着力构建多级支撑、多线增长、集群效应和综合效益更加彰显的产业格局,倾力打造更具发展活力的“新蒲白”。要坚持“三大产业协同发展,多元转型辅助有力”的战略规划,坚定“建设智慧化矿区,打造新产业基地”的工作主线,提升煤炭主业,建成电力产业,扩大“走出去”产业规模和效益,培育新兴产业。要通过调优产业结构、提升产业质效、盘活体制机制、增强两个认同等四条实施路径,把握好质量和规模的平衡点,力求质和量的统一,努力奋斗“21383”指标体系,实现资产总额200亿元,营业收入100亿元,利润总额30亿元,在册职工8000人,职工人均工资提高30%。同时公司呈现出产业结构更优、质量效益更高、体制机制更活、职工生活更好“四个显著变化”。

  沈显华强调,开山之作最费力,但首战告捷定会提振前行信心。2021年要继续厚植安全、发展、管理“三个根基”,继续保持安全生产的好态势,加快形成动能迸发的新局面,持续提升推促发展的软实力;要筑牢人才、党建、民生“三项保障”,有力推进育才强企的大战略,切实扛起引领发展的硬担当,充分彰显兴企惠民的真情怀。2021年,要以公司“十三五”发展中锻造出的“直面困境的担当精神、刀刃向内的革命精神、迎难而上的攻坚精神、敢闯敢试创新精神、对标一流的赶超精神”汇聚奋进“十四五”新征程的强大动力和信心底气,肩负历史重任,不负陕煤重托和职工期盼,书写新时代新的荣光。(讲话全文在本报2版刊登)。

  按照大会议程,公司副总经理苗永新向大会作了《2021年经济运行总体方案简要说明》。大会还印发了《民主管理工作报告》《2020年财务决算和2021年财务预算报告》《2020年业务招待费使用情况报告》《2020年职工互助基金会资金使用情况报告》及《提案工作报告》,供代表们讨论审议。在两个小时的讨论环节,全体与会代表分成五个组学习讨论了沈显华重要讲话和党委工作报告,并对行政工作报告、2021年经营运行总体方案及上述部分报告进行了充分讨论审议,并一致表决通过了行政工作报告的决议。

  会上,张维新代表公司方与所属各单位党政正职签订了《2021年度目标考核责任书》。全体与会代表还现场填写了测评表,集体对领导班子成员进行了民主评议。

  最后,与会代表向全公司干部职工发出倡议:新阶段、新理念、新格局,在公司党政的坚强领导下,坚持“一中心两聚焦”的发展思路,擎安全发展大旗,立“创”文化奋进之魂,坚守初心不动摇,奋力担当勇向前,敢为人先创新局、为全面“建设智慧化矿区,打造新产业基地”勠力同心,阔步征程。圆满完成各项议程后,会议在《团结就是力量》的奏唱声中胜利闭幕。

记者:李娜 秦海 王苗苗 编辑:超级管理员
3上一篇 下一篇4 朗读 放大  缩小  默认