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1月7至11日，公司党委副书记、工会主席党亚明带队，党群工作部、党政办、宣传部、矿区工会、团委、信访办等组成检查组，对基层单位2020年度党群工作进行全面细致的检查。
考核组在听取各单位就党委班子建设、支部标准化建设、政治理论学习、选人用人、新闻宣传、信访工作、文明创建、党风廉政、专项整治、群团工作等方面的工作汇报后，按照《蒲白矿业2020年度党建目标责任考核评分细则》，对各单位2020年度组织工作、宣传工作、工会工作、档案工作、团委工作、支部建设等进行了详细的检查，并提出了指导意见和建议。
党亚明指出，2020年公司党委严格按照把方向、管大局、保落实的总要求，以党建强引领，以融合促发展，团结带领广大干部职工主动抢占“后疫情时代”先机，在“建设智慧化矿区、打造新产业基地”的战略部署中彰显新作为，助力公司高质量发展实现新跨越。今年要认真践行新阶段、新理念、新格局下的党建总要求，坚决扛起政治责任，一以贯之从严治党，积极构建特色“五链一体”现代企业党建工作体系，为蒲白新老区协调平衡高质量发展提供坚强政治保证，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。
党亚明结合宣贯党的十九届五中全会精神，融入蒲白高质量发展中心，具体提出四点要求，一是从理念上对接好，结合当前中省理念规划，集团公司和矿业公司具体要求，思考企业长远发展和战略布局；二是从工作上对接好，以新时代发展要求为基准谋划企业发展，将党中央宏观理念与企业具体工作相结合，始终将文明理念思想贯彻于企业全过程；三是做好对标对表，走出去向先进企业学习好的管理理念、工作方法，派人盯事跟踪落实各项工作，与上级加强沟通，确保信息畅通，找准切入点做好企业宣传；四是树立破局思维，学习华为集团的领导班子坚强有力、规章制度严格有序、职工队伍团结奋进的管理经验，树立破局思维和战略眼光，推动企业更高质量发展。
党亚明要求,铁运公司要坚持转移、转变和转换的“三转”工作思路，深度思考如何做好管理文章；转变管理思路和观念，在与甲方的关系相处上转变观念，调整思路，拓展更多更好的项目；要转换管理机制，提升盈利能力方面转换和调整，在推动蒲白高质量发展中展现铁运新担当。
