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3月1日，矿业公司召开2020年度优秀班组暨第十六届优秀班组长表彰座谈会，对17个优秀班组和17名优秀班组长进行了表彰。6名先进代表在会上作了交流发言。公司党委副书记、总经理张维新，党委副书记、工会主席党亚明，副总经理孙龙琦参加会议，并为先进集体和个人颁发奖牌和证书，公司工会、人力资源部负责人，基层单位工会主席、人力资源部负责人及受表彰的集体和个人等参加会议。党亚明主持会议。
会上，张维新向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，并向一直以来在各条战线上辛勤付出的班组长致以慰问。他指出，今年是“十四五”开局之年，要围绕全年目标任务,聚焦中心工作,进一步加强班组建设，将区队、班组作为“第一阵地”，培养一批职业操守高、责任心强、带兵能力强的班组长，进一步发挥班组“领跑者”的作用，带领广大职工守正出新、奋斗出彩。
就进一步做好班组工作，张维新强调，一是提高自身素质，争做企业发展的推动者。要针对岗位需要，学习新知识、新理念、新模式和新技术，把学习新知识、掌握新技能作为一种工作职责和终身追求；二是抓好动态达标，做安全生产的守护者。要严格按照安全操作规程，注重过程管理、制度落实，关口前移，切实做到提前谋划；三是注重班组成效，做精益管理的实践者。要充分发挥班组长在管生产、抓安全、抓绩效管理中的作用，推动班组创新创效；四是实施素质准入，提升班组建设软实力。要扎实推进班组队伍建设工作，选拔会操作、懂管理、知维修、能达标的技术人员。同时加大对管理经验丰富、实现安全生产、工作成绩突出的班组长的表彰奖励力度，真正让班组长得实惠、有干头。
党亚明要求，各单位要做好本次会议精神的传达学习和贯彻落实，为公司安全生产经营工作保驾护航；要进一步提高站位、胸怀全局，把本职工作放到大局中去审视，把握工作的正确方向，提高工作效率和成效；要认真总结工作经验，特别是集团、公司明确的指令性、指标性要求，逐条细化分解,切实拿出具体的措施方法，形成一级带着一级干、一级做给一级看的示范效应，确保开好局起好步。他号召全体干部职工要向优秀班组长学习，对标先进和榜样的力量，肩负起企业转型升级、高质量发展重任，为矿业公司发展再立新功。
