矿业公司召开2020年度党委（总支）书记抓党建述职评议考核会

       3月11日，矿业公司召开2020年度党委（总支）书记抓党建述职评议考核会。旨在通过现场和书面述职、领导点评和民主测评等形式，深挖各单位党建工作特色亮点，理清党建工作短板弱项，进一步传导压力，压紧压实抓党建的主体责任，纵向推动公司党建工作水平提质增效。

　　公司党委书记、董事长问永忠，党委副书记、工会主席党亚明，党委委员、副总经理、总工程师孙龙琦，党委委员、纪委书记樊升明，公司相关部室负责人、基层党委（总支）书记，副书记、职工代表等参加会议。党亚明主持会议。

　　会上，参加现场述职的建新煤化、煤矿运营公司、热电公司、煤化运营公司和实业中心联合党委等五家单位的党委书记，通过PPT和报告相结合的形式，对上年度查摆问题整改落实情况、抓党建履职尽责情况、存在突出问题及原因分析和下一步整改措施进行了现场述职。其他单位作书面述职。

　　党亚明、孙龙琦、樊升明分别按照“一述一评”要求进行现场点评，并提出建议和要求。党亚明对书面述职单位进行了综合讲评，指出了各单位党建工作的亮点特色和存在的突出问题，帮助各单位认清差距、理清不足、明确改进方向。与会人员现场填写了测评表。

　　问永忠指出，过去一年，公司各单位党委（总支）能够认真履行主体责任，坚持聚焦党建融入企业中心工作，一手抓疫情防控，一手抓转型发展，抓党建工作的自觉性、积极性和主动性不断增强，实现了疫情防控和生产经营双胜利，公司总体呈现出生产平稳、经营增强、管理提质、氛围和谐的良好发展态势，党建领航企业发展的效能更加凸显。

　　问永忠表示，蒲白高质量发展的“初心”是为职工谋求幸福生活，而新老区协调发展则是实现目标的重要保障。党建工作要始终坚定以职工为中心的落脚点，以矿区广大职工家属的根本利益为最高标准，自觉把党建融入到企业安全生产、经营管理、民生工程的全过程，力促新区老区“一盘棋”协调发展。他强调，要辩证地处理好党建工作与生产经营的“虚实”关系，抓党建项目、抓组织工作、抓作风建设，以“虚”的理论科学为罗盘，引导实践的方向，以“严、实”的标准真抓实干，既要敢于担当责任，又要勇于直面矛盾，还要善于解决问题，从小事做起，从身边突出问题抓起，一步一个脚印，使党建工作“无处不在、实实在在”，让职工共享党建工作引领结出的硕果。

　　就进一步落实全面从严治党要求、切实加强基层党建工作，问永忠提出五点要求，一是坚定政治信仰，提高政治站位。聚焦理论武装头脑、理论探索实践和党史学习教育，进一步增强政治判断力、领悟力和执行力，以政治意识提升推动党建工作全面过硬。二是传导党建压力，压实党建责任。通过强化责任履行、督促指导、组织提升、队伍建设和廉政建设，层层传导压力，以严督细考推动党建工作严到位、管到点、出实效。三是强化问题整改，提升党建质量。把牢精准施策、横向对比和取长补短等党建提效重要抓手，整改持续跟踪问效，建立长效机制；横向对比认清差距，务求实效整改到位；对标先进补齐短板，持续丰富蒲白“党建标杆库”。四是抓好体系建设，培育党建品牌。坚持以矿业公司“五链一体”党建体系为统领，总结提炼特色鲜明、效能突出、服务中心工作的高质量党建体系，建塑“一组织、一体系、一特色”党建品牌，推动公司党建工作形成“百家争鸣”的奋进态势。五是创新载体融入，促进企业发展。要不断创新党建载体，精准契入中心工作；公司党群部门要主动帮助基层党委纾难解困；要强根铸魂，持续深化党建统领作用，全力推动党建与生产经营相融共进，真正把党的政治优势转化为发展优势。

　　党亚明表示，此次考核既是对去年各单位党建工作的一次集中展示和检验，也是一次交流分享，各单位党委书记会后要研究制定抓好党建工作的总体规划和党建重点工作，形成具体措施，确保把党建工作摆在突出位置，抓出成效。要进一步提高政治站位，传导压力，切实扛起“第一责任”，推动党建工作与生产经营的深度融合，推动基层党建工作质量全面提升。要逐级抓好本单位党支部书记抓党建述职评议考核，压茬式推动基层党建工作质量全面提升，为蒲白高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障，以优异的成绩献礼建党百年。