集团公司调研蒲白信访稳定工作

       3月31日，集团公司工会副主席、信访维稳办主任王理军一行来到蒲白，就公司信访维稳工作进行调研指导。公司党委书记、董事长问永忠，党委副书记、工会主席党亚明，公司信访、人力、工会、非煤、规划、企管等部室及实业中心、白水马南社区相关人员参加。

　　王理军对本次调研的目的作了简要说明。在听取公司信访维稳工作汇报后，他对蒲白信访稳定工作给予充分肯定并指出，蒲白信访稳定工作党政重视、机构健全、工作规范、数据清晰，提前预测预判，各项工作扎实有效，集体和个人上访量逐年下降。他强调，蒲白上下要进一步提高政治站位，动员各方力量积极应对，多关注苗头性事件，切实实现重点交办案件有突破。他希望蒲白继续发扬并总结好信访稳定工作中的好经验好做法，争取在集团推广。

　　问永忠表示，公司党政将大力支持信访稳定工作。他要求信访相关部门、单位要积极掌握相关政策，及时反映职工群众合理诉求，做好风险评估和心理疏导，坚决防止新上访点出现，为庆祝建党100周年营造和谐稳定氛围。

　　党亚明就蒲白信访稳定工作的经验做法作了补充说明。公司党政高度重视，对职工合理诉求及时予以解决；每年召开信访稳定工作会议，和二级单位分别签订“稳控责任书”，加强责任落实，并纳入基层考核；定期召开信访维稳风险预判会，及时反馈信息、采取相应措施；在企业改革改制、职工分流等工作中提前建立稳定风控方案；变上访为下访，各级领导干部积极开展“解三事，进千户”，深入区队、班组、家庭倾听职工意见，及时解决矛盾，化解风险；重视信访队伍建设，每年举办信访干部业务培训班，提升信访工作业务水平，同时建立信访信息员队伍，畅通信息渠道，并对有效信息给予奖励，积极构建富有蒲白特色的信访稳定管理体系。