矿业公司召开后勤单位调研会，问永忠强调把职工群众的满意度作为检验社区服务标准

      4月9日下午，在对六家后期社区进行实地走访调研的基础上，一场如何更好地为居民群众解难题、办实事，提高居民幸福指数的调研会在实业公司召开。公司党委书记、董事长问永忠，副总经理苗永新，总会计师高俊杰，公司相关部室、实业公司、各社区单位参加并建言献策。

　　问永忠指出，本次会议既是一次听取问题，解决问题的座谈会，又是一次党史学习教育动员会。他要求，一是要心系群众为民办实事，社区工作者要想群众之所想，树立为民服务新形象，让居民安心、舒心。二是要从党史学习教育中汲取智慧和力量，领导干部率先垂范，发动一切可以发动的力量，带动居民群众把学习教育落实在行动上，实现社区“净、亮、绿”。三是要在服务上做文章，不断提升服务质量和服务水平。四是在提升居民群众获得感、幸福感和安全感上出实招，通过纳凉晚会、便民服务、红色电影等活动活跃居民文化生活。五是要把职工群众的满意度作为社区服务的检验标准，推进地面标准化管理，做好“三供一业”移交协调工作，不断提升社区服务水平。

　　苗永新从实业公司的职能、“三供一业”改造移交、社区管理等方面提出要求。高俊杰对实业公司及后勤社区反映问题和面临的现状提出了指导性意见。

　　实业公司及各社区主要领导从基本情况、经营管理、“三供一业”移交等方面进行了详细汇报。矿业公司党政办、人力、企管、党群、规划、财务等部室分别作了表态发言。