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3上一篇 下一篇4 2021 年 08 月 28 日 星期六   01

矿业公司召开关爱服务机制课题推进会

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       8月29日至30日,矿业公司召开关爱服务机制课题推进会。中煤政研会原秘书长李演珍到会指导,公司领导问永忠、王军胜、孙龙琦、樊升明、苗永新、高俊杰,机关各部室负责人,基层单位党委书记、董事长、总经理、党委副书记及主管安全、生产领导参加会议。

  会上,李演珍老师就生产单位如何开展关爱服务机制课题,从“安全精细化管理”推行“十加三”排查、涉危岗位的“联保制”、菜单式交接班单人岗“关爱管控七条”,岗位描述的特性、项目内容、训练方式、升级要求、文本编写等方面提出具体指导意见。就后勤社区单位如何开展关爱服务机制课题,他从“关爱服务制”中的慰问安抚、祝福关爱服务,伤病关爱和红白大事协办,为职工及其家属提供特别事项服务,为离退休职工提供关爱服务等关爱服务事项进行了逐一指导;从说话方式技巧、政策规定等方面对每一个服务事项的注意事项进行了详细说明,同时教给大家解决问题的方式方法。

  公司党委书记、董事长问永忠表示,李演珍老师全方位为我们讲授了一堂蒲白高质量发展的实践课。他要求,通过建立完善关爱服务长效机制,把以人为本高质量发展作为蒲白今后和“十四五”规划的主题,并适时开展高质量发展论坛,各部门、各单位要加强统筹谋划,做好顶层设计。他要求,各单位相关部门和责任人,就会议提出的安全精细化管理、岗位描述、关爱服务制等具体工作,要迅速部署落实,扎实高效推进。问永忠充分肯定了热电公司制度修订、现场管理等工作,要求热电公司继续保持现有工作势头,做好光伏发电项目和火电项目的筹备工作。

  问永忠就为什么开展关爱服务工作和如何开展关爱服务工作进行了强调说明。他指出,蒲白要在高质量发展中坚持以人民为中心的思想,通过开展关爱服务系列活动打造一个有文化的蒲白、一个充满浓厚人情味的蒲白,一个受人尊敬的蒲白。他要求,一是要树立功成不必在我的思想,带着对蒲白的深厚情怀开展好关爱服务各项工作。二是要按照“关爱服务项目清单”,从责任落实、时间节点等方面逐项做好关爱服务工作计划安排。三是要用心用情、走深走心,每一步问题要多想一步,想深一步,一件事一件事落实,切实把好事办好,通过关爱服务培育职工群众相互间的感恩之心,推进蒲白和谐高质量发展。

  会前,与会人员观摩了热电公司发展成果展、运行车间班前会和交接班现场。各单位就7月19日矿业公司关爱服务课题研讨论会上安排的工作开展情况、下一步关爱服务工作及精细化管理、双述开展情况等进行了汇报。

记者:李娜 王婉妮 编辑:超级管理员
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