蒲白矿工报抓住机遇深化改革实现经营目标 公司党委中心组(扩大)学习中共十八届四中全会精神 公司召开党政联席会要求:抓住机遇深化改革实现经营目标 《蒲白矿业企业文化手册》编印完成下发基层 抓安全从干部作风抓起———六论强化红线意识、夯实安全基础、促进安全发展 蒲白“实”文化成果省企业文化年会上再获殊荣

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3上一篇 下一篇4 2014 年 11 月 06 日 星期四   01

《蒲白矿业企业文化手册》编印完成下发基层

作者:苏普 李艳

      为进一步深化企业文化建设,深入宣贯蒲白“实”文化,公司编印了《蒲白矿业公司企业文化手册》。11月6日,公司举行了简短的《手册》发放仪式,正式把该《手册》发到了基层各单位,并附有公司创新发展纪实宣传片《煤海峥嵘唱大风》光碟。《手册》既是蒲白企业文化宣传主阵地,也是公司企业文化规划建设、实践操作的指导和引领标准。

  从2003年开始,公司以学习型企业文化创建为基点,不断创新提升,深化发展,历经以人为本的企业精细管理文化、全面精细管理和当前的“实”文化品牌创建三个重要阶段,在企业从举步维艰的生产经营困境到实现“原煤产量千万吨”发展目标,企业文化发挥了坚定的旗帜引领作用,也逐步形成了以讲实话、干实事、求实效为主要内涵的独具特色的蒲白“实”文化品牌,它遵循了传承原则,集团公司文化“三统一”原则,与时俱进、继承创新原则和结合公司实际原则。

  公司要求各单位要以《蒲白矿业公司企业文化手册》中的规范和标准,抓好三个方面的贯彻落实。一是抓好企业文化理念的宣贯和应用。要通过板报、电子屏、宣传栏或举办答题、竞赛活动等途径,对公司企业文化理念进行大力宣贯,使广大职工入脑入心,牢记公司核心理念和了解自己岗位工作的执行理念,规范指导自己岗位行为。二是要抓好公司标识的正确使用。各单位要制定部门、指定人员对集团公司及矿业公司的视觉识别系统进行深入研究,熟练掌握与运用标准和规范,指导本单位正确使用标识。三是要按照《手册》中标识使用规范要求,设计出本单位标识基础要素规范,方便本单位日常正确使用标准。

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