建新煤化公司综合队：谁当班组长职工说了算

      “以往班组长都是队上任命，像我这样从车辆运输队合并过来的小年轻当班组长的的可能性真是微乎其微。”今年只有30出头的王亚鹏原来就是综合队的一名职工，公司成立车辆运输队时被调到车辆运输队，很快就成为车辆运输队的行家里手，让同事们钦佩。同时，担当意识、协调能力、个人素质，这些都是他在这次班组长选举中胜出的砝码。

　　“这次班组长公推直选主要从工作责任心、担当意识、组织协调、个人能力、处事能力五个方面，以表格的形式让职工评选，一句话，就是谁当班组长职工说了算。”综合队队长姚文生说道。综合队的一名职工说：“我们整天在一个班摸打滚爬，谁的业务技术、工作能力、个人品行我们最了解，这样选出的班组长，我们心服口服。

　　据了解，这次从18位候选人中，公推直选的8名班组长，4个是80后，2个是90后，都是技术精，肯钻研，能吃苦耐，都是敢说敢管的“毛头小伙”。用该队支部书记的话说，这不仅凝聚了班组职工的向心力，而且也为班组安全管理注入了新鲜血液，这正是班组管理的关键所在。