蒲白矿工报公司全面开展发扬四种精神推进五做实现追赶超越主题宣教活动 集团调研蒲白“两联一包”驻村扶贫工作 公司全面开展“发扬‘四种精神’推进‘五做’实现追赶超越”主题宣教活动 矿业公司再次研讨“三供一业”改造工程方案 建新煤化公司举办一季度追赶超越点评会 以“五做”标注蒲白“追赶超越”的新高度———一论发扬“四种精神”、深入推进“五做” 5月10-12日,矿区工会在蒲白宾馆运动馆举办了蒲白矿业公司(局)领导干部乒乓球比赛 5月18至19日,为期两天的公司(局)2017年度入党积极分子培训班在蒲白技校电教室开班授课

第一版:公司全面开展发扬四种精神推进五做实现追赶超越主题宣教活动 PDF原版PDF原版
上一版
pdf阅读器免费下载 版面导航
声明
3上一篇 下一篇4 2017 年 05 月 19 日 星期五   01

建新煤化公司举办一季度追赶超越点评会

作者:韩保柱

   5月16日,建新煤化公司举办一季度追赶超越点评会,生产技术部、综采队等7个部室、区队的主要负责人在回顾总结一季度工作的基础上,提出了二季度工作打算,公司主要领导对各单位、部门工作进行了分析点评,作出了进一步安排部署,会议现场评议出1个突出、5个较好和1个一般单位。

  一季度,该公司共生产原煤97.28万吨,营业收入2.82亿元,实现利润1.26亿元,取得了较好成绩。但同时也面临一些问题:4201回采工作面夹矸还不稳定;工作面长期拉运大块矸石,机械设备磨损严重;后半年两个采煤面实现配采、3个掘进面掘进、矿井通风紧张。二季度该公司提出:进一步丰富拓展“1359”安全文化的内涵和外延,深化“人的安全行为治理”加强安全生产责任制考核落实,加大责任考核、压实安全生产责任,确保安全持续稳定;各部门制定工作措施、精心组织生产,发挥好职能作用,解决存在的实际问题,坚决实现原煤产量120万吨、利润1.8亿元、时间任务“双过半”目标;各部门要按照“一部门一亮点”制定具体的“追赶超越”方案,树立行业标杆,坚持降本增效、科技创效、提质增效不动摇。

  该公司党委书记、董事长苗永新表示,该公司以黄陵一号煤矿为追赶超越目标。拿出敢于“追赶”的勇气和勇于“超越”的志气,从最急迫的工作入手,拿最要害的症结开刀,制定路线图、排出时间表、拿出任务书,主动加码,争取每月生产任务达到40万吨以上。

编辑:超级管理员
3上一篇 下一篇4 朗读 放大  缩小  默认