“你单位矿(处)级领导值班、跟班、带班是否能按规定执行”、“矿业公司机关部室工作人员是否存在利用职务之便吃拿卡要、谋取不正当利益的现象”、“你区队(站段、车间)干部是否存在大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜,借机敛财现象”……6月12至16日,公司纪委开展“加强干部作风建设情况调查问卷”,分公司机关级、单位级、区队(车间、站段)级三份问卷,对全公司21各单位的干部思想作风建设进行排查摸底。
此项工作是公司纪委按照矿业公司《关于开展2017年反腐倡廉宣传教育月活动》工作安排,为切实加强公司党员领导干部思想作风建设,强化广大党员干部职工的责任意识、服务意识、廉洁意识和红线意识,进一步推进公司“追赶超越”和“五做”经营目标顺利实现,而组织开展一次作风建设情况专项问卷调查。问卷调查的内容主要针对各单位区队、站段、车间作风建设情况及是否存在截留、克扣职工工资、奖金及乱罚款现象,各单位矿处级领导干部作风建设情况和公司(局)机关部室人员作风建设情况等展开调查。调查过程中,由公司纪委统一组织,按照《作风建设情况调查问卷时间安排表》分头深入各单位进行面对面调查,组织各单位占所在区队(站段、车间)总人数三分之二职工、单位机关管理人员和区队(站段、车间)职工、各单位机关人员等分别无记名填写三份问卷,然后直接带走,保证调查结果的真实有效。随后,公司纪委将对问卷调查的结果进行认真汇总,对问卷调查中反映的问题,按照有关规定进行处理。
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