公司（局）召开党委书记例会

     7月26日，公司（局）召开党委书记例会。公司党群各部室，基层单位党委书记、党委副书记、纪委书记，及党群、纪检、团委、信访部门人员等参会。公司党委副书记、纪委书记党亚明代表公司党政，结合下半年工作提出了要求。

　　会议先后传达了集团公司上半年经济运行分析会精神、集团公司“七一”表彰大会精神；通报了2017年上半年公司党群工作检查情况；党政办公室、党群工作部、纪委、信访、团委等部室安排部署了后半年重点工作，并针对问题和不足作进一步强调。

　　党亚明受公司党委书记、董事长雷贵生委托作重要讲话。他引用当代著名媒体人、经济学家弗里德曼的一句话“领导力的质量对一个社会群体有着决定性的作用”指出党委书记在基层单位实际工作的重要影响。强调基层党委书记必须对当下情况有着清晰认识，各级党组织和党员必须以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护党中央集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求。他要求：一是提高政治站位，强化规矩意识。在具体工作中必须突出政治性和政治纪律，聚焦党的领导，全面从严治党，抓住“关键少数”，强化政治当担。二是养成“三个习惯”，推动三项机制。集团公司党委书记、董事长杨照乾在集团“七一”表彰大会上对领导干部提出，要习惯在各种考核排名下工作、习惯在各种考核规则下工作、习惯面对各种可能的考核结果，用这“三个习惯”深入推进三项机制落实，形成干事创业的积极氛围。三是深度推进“两化”，持续深化“两学一做”学习教育。今年，中央做出了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的决策部署，公司党委也制定了实施方案，召开了专题部署会议。各单位党组织要按照相关要求，树立一切工作到支部的理念，持续深入推进“两学一做”。四是强化舆情管理，强控意识形态。做到守土有责、守土有方、守土有效，为推进事业转型发展提供坚强思想保证、营造良好政治生态环境。五是坚守维稳底线，持续稳定大局。要深刻认识到稳定无小事，相关部门要及时开展摸排工作，做好稳定工作。六是开展“一学一做”，推动团青工作。

　　会后，公司党委还对部分基层党委书记进行了主体责任约谈，公司纪委对部分纪委书记进行了监督责任约谈。