基层各单位迅速掀起学习传达公司“三会”及安全工作会热潮

      矿业公司八届一次职代会暨2018年党委行政工作会、安全工作会胜利闭幕以后，公司所属各单位迅速行动，全面展开学习宣传，第一时间将会议精神传达到矿区的各个角落。一时间，大会提出的加快构建“煤炭主业、电力产业、现代服务业”三大产业协同发展格局和“两提升三力争三打造”工作抓手，以创新性思维谋求新发展，成为公司上下热议的主题。

　　建庄矿业公司在“三会”闭幕的第二天，就安排部署了学习传达工作。10日一早，公司中层管理人员会议上，首先传达董事长重要讲话、党委工作报告、行政工作报告及2018年矿业公司安全工作部署。在此基础上，将会议精神和文件内容进行提炼，对涉及建庄的内容进行重点摘录，及时通过OA系统、QQ群、广播、橱窗等形式提供给职工学习。要求各部室、区队在周四下午对“三会”精神进行集中学习，并安排党群、安监相关部门对学习情况进行监督，将此作为支部工作考核、管理延伸考核的重要组成部分。（杜延龙）

　　建新煤化公司以视觉可见、听觉可闻的方式，迅速将工作会精神传达给矿区的干部职工，激发出全员劳动热情。一是迅速组织召开各支部书记参加的党委中心组扩大会议，进行会议精神的学习传达，并提出将矿业公司工作会及安全会精神作为近期党委中心组和各支部党员学习的一项重要内容；二是充分利用广播电视、电子大屏、横幅标语等方式传达会议精神，营造学习贯彻的浓厚氛围；三是公司各分管领导深入到包保部室、区队班前会，向职工传达会议精神；四是各基层单位以班组为单元，在班组之间开展比学习、比安全生产标准化、比规范操作的“三比”竞赛活动，确保一季度“单产单进”创水平活动取得实效；五是在全公司开展“平安建新，美丽建新，我为建新做什么”大讨论活动。（韩保柱）

  煤矿运营公司1月10日召开的2018年工作安排大会，学习传达矿业公司“三会”精神，在提高掘进效益上下功夫，推动产能释放增加产值，打造亿元项目部，向着5亿元的产值目标迈进，成为蒲白新名片。公司党政要求，各级党组织、各单位要通过各种会议、座谈等方式将会议精神迅速传达到每个职工中去，参会的代表要作为宣讲者，深入到基层各单位宣贯会议精神、阐释会议精神。在工作安排会上，树立“一盘棋”的思想，对各项既定指标进行筹划安排，并宣读了两项管理新举措。一是针对项目部出台《项目部计件工资管理办法》二是针对管理部室出台《机关部室工资考核办法》，进一步理顺工资管理、提升干部职工干事创业的积极性。（王艳萍 高旭辉）

  西固煤业第一时间召开专题学习会，组织基层各单位迅速掀起学习传达公司“三会”及安全工作会热潮

经理层、科室及区队管理人员，就党委、行政工作报告、安全工作报告以及公司党委书记、董事长沈显华的重要讲话精神进行了传达学习。该公司提出,按照“保安全 抓质量 创效益 谋发展”工作思路，狠抓全年安全管理，推进质量标准化建设，确保全年生产任务完成；加强内部切块承包范围和指标，促进经营效益持续向好；坚持“5+2”党建总体布局，加强组织建设，提升党建管理水平。该公司各单位、部门通过学习会、班前会，将会议精神的广度延伸到每名干部职工，通过微信平台、QQ群、广播站等宣传阵地，就会议精神进行持续性、深入性宣传，让广大干部职工随处可见可听。（杨晓亮）

  物资供应公司组织全体干部职工学习和传达工作会精神，号召全体干部职工以会议精神统一思想、凝聚斗志，撸起袖子、扑下身子，在提高履职能力，做优采供服务，拓展外部市场上持续发力，争取为公司“十三五”发展目标的实现做出更大的贡献。该公司要求以电视、报刊、微信、QQ等多种宣传方式为依托，就“三会”精神进行持续深入宣传，确保精神传达到每一位职工；各部门以专题会、班前会等为阵地，深刻解读会议精神，做好政策解释工作，围绕公司各项目标蓄力勇进。（冀红）

　　煤化运营公司1月15日召开传达会议精神专题会，领导班子全体成员，各部室、车间负责人参会，共同学习矿业公司党委书记董事长沈显华的重要讲话和党委、行政工作报告及安全工作报告。按照会议精神，该公司提出当前及今后一段时间的工作要求，一是以“走出去“发展为中心，全面提升安全生产经营管理水平，拓展服务范围，提升服务层次。二是以实效化的安全精细化管理为抓手，落实安全决策部署，始终将安全管理挺在一切工作的前面。三要不断拓展高端服务新领域，实现“走出去”业务由劳动服务型向技术服务型转变，企业由安置型向效益性转变的发展总目标。（关巍）

　　铁运公司利用专题宣讲会、班前会和夜校等形式，组织全体干部职工全面深入学习两级工作报告相关内容及讲话精神，确保“三会”会议精神在新区、老区实现全覆盖。在“三会”精神专题宣讲会上，该公司领导全面解读了矿业公司党委、行政工作报告及党委书记、董事长沈显华的重要讲话精神，要求党员领导干部，尤其是支部书记和职工代表，要带头研读会议精神，并迅速高效地传递到全体职工中。同时，该公司将会议重点内容在电子屏滚动播放，利用“铁运人”、QQ群、微信等新媒体实现资源共享，营造全员学习宣传的浓郁氛围。（秦海）

  矸石电厂1月10日召开中心组扩大会议，传达学习矿业公司职代会暨2018年党委、行政、安全工作会精神，该厂领导班子、机关人员、中层以上管理人员参加了会议。该厂提出以会议精神统一思想、谋划指导2018年工作，一是充分利用多种形式摘登报告核心内容，在全厂进行会议精神的学习贯彻。二是将会议精神作为近期党委中心组和各支部党员学习的重要内容。三是各部门利用班前、班后会传达学习会议主要精神，使广大职工充分了解公司发展取得的成就，认识面临的形势、困难和机遇，明确新的工作思路、目标任务。四是积极谋划，做到队伍稳定不松动、环保工作不放松、项目建设紧跟上、文明生产有进步、职工收入有增加，努力实现矸电可持续发展。（郑秀荣）

　　蒲白技校1月11日组织职工学习矿业公司2018年党委行政工作会精神。该校校长对矿业公司党委书记董事长沈显华的讲话和行政工作报告、党委工作报告、安全工作报告进行了宣讲，就涉及技校工作的内容做了重点讲读。同时对技校2017年工作进行了回顾，指出在当前形势下2018年工作要点和目标任务，对校各科室部门的工作进行安排，并要求在校职工集思广益，每人至少上报一份学校发展及存在问题建议报告。（原丁）

　　朱家河煤矿迅速行动，第一时间及时向广大干部职工传达矿业公司“三会”精神。1月10日安排党群工作部利用LED电子屏滚动播放“三会”主要内容，利用矿广播专题对党委、行政工作报告和党委书记、董事长沈显华重要讲话内容摘要进行播报，利用周三固定学习日进行了重点学习。该矿把握“五新”发展机遇，争取国家政策支持。通过干部培训基地建设和生态农业建设，在转型、突破上下功夫，充分利用矿区闲置资源，开展招商引资，盘活闲置资产，激活矿区生机和活力。（樊艳芳）

　　白水煤矿1月10日早组织全体职工迅速传达落实矿业公司八届一次职代会暨2018年党委、行政工作会精神。强调要继续发扬白水矿人三“实”精神，围绕矿业公司“五新”发展定位，以“三项机制”为抓手，学习好、宣传好、贯彻好“三会”精神，理清工作思路，明确工作目标。着重做到：一是坚守安全红线意识，落实安全责任、强化安全管理。二是进一步细化各项指标，盘活资产，实现降本增收。三是做好职工思想工作，确保矿区和谐稳定。（白矿宣）

　　实业公司召开全体工作人员大会，专题学习矿业公司八届一次职代会暨2018年党委行政工作会、安全工作会精神。针对与公司息息相关的奋斗目标、工作思路、经营指标等向大家做了宣传动员，要求全体员工多角度、多渠道、多层面学习贯彻会议精神，一是通过电视、报刊、微信等深入学习，确保传达到每一位职工。二是各部门召开专题会、班前会，深刻解读会议精神，做好政策解释工作。三是围绕公司各项目标，撸起袖子、扑下身子、甩开膀子，为完成2018年全年目标而奋斗。（李红艳）

　　白水社区1月10日上午召开党政领导、中层干部及机关全体党员参加的学习传达“三会”精神的大会。要求社区各单位、部门今后要通过“个人自学、集中学习、组织讨论”等学习方式，把学习贯彻职代会精神与扎实做好当前各项工作紧密结合，为2018年各项工作顺利开展树立目标和信心。并根据会议精神，提出了社区2018年工作的奋斗目标，号召以敢于担当、勇于创新的精神，书写追赶超越新篇章。（路亚春）