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“老许”，沈显华董事长紧走几步上前握住许永辉的手。许永辉的眼神飘向旁边的马南社区主任高润旺，稍显紧张，大家笑起来。公司党委副书记、纪委书记党亚明问，“帮扶组的同志都在吗？沈董今天来看望大家。”
一行人先来到许永辉的家里，看着还算整洁的房间，拉开储藏丰富的冰箱，“看样子还过得不错。”为缓解许永辉的情绪，沈董事长笑着问，“叫你老许，不习惯是吧？”他腼腆一低头，旁边人接过话头“我们都叫他老闷”。“老闷”立即抬头又点点头。社区党委书记高宏亮说，“在小区里，老闷的名气可大了，叫许永辉许多人可能还不知道呢。”
现年53岁的“老闷”在南桥小区生活服务科工作，因小时候受伤影响不识数，只能做一些简单的体力活。他有一儿一女，妻子多年前带着儿子离开，女儿在外打工，无法照顾他，一直是帮扶小组照顾他的生活。从2000年开始，帮扶组从3人增加到5人，随着岗位调整现在已经是第四批，成员中有持续13年的，有才接手1年多的，“接力”长达17年。马村南桥社区连续17年义务照顾职工许永辉的事迹，被中央电视台、陕西卫视、渭南电视台、华商报等多家媒体相继报道。
在社区办公室，沈董事长看着对面一字排开坐着的“老闷”和五人帮扶组，“你们这样像一家人了”。他一一询问了帮扶组5个人的情况和职责分工，采购员刘宝成和“老闷”是多年同事，2003年接手采购；记账员李艳萍是小组中时间最短的，负责每天记录收支；在财务室工作的张芳玲管理现金；金万强负责收支账目审核；陈少峰是组长，他负责统筹每月生活清单，并督促每位成员，按时把“老闷”的收支情况进行公示。他说，“就这样，一届届帮扶着，就传下来了。”
“今年征得许永辉女儿的同意，帮扶组在小区里帮老闷买了一套70多平米的养老房。”有人打趣道“还有人给他介绍老伴呐。”一直腼腆拘谨的老闷这时脸上乐开了花。“老闷这些年在大家的关心帮助下，最明显的是身体好了，性格也变开朗了，之前他特别害羞，连吃饭都背着人。”沈董事长点点头，“这其实是有点自卑，这样的情况并不是个例，在其他矿区也存在这样的情况，需要咱们来关注，来帮扶。”继而他说：“马南社区的做法，往小了说是凡人善举，往大了说是社会主义核心价值观的具体实践，这也体现了社区领导班子的工作作风和咱们一切为了职工的企业宗旨。你们要把这种精神发扬下去，践行好、传承好。”沈董事长向着党亚明副书记和随行的宣传部人员说，“能不能把这个帮扶团队推荐至‘陕西好人’、甚至‘中国好人’，让他们的事迹广为传播。”
临行前，沈董事长握住“老闷”的手拍拍他的肩，又和五人帮扶组成员一一告别，“你们既要做好本职工作，又要照顾自己的家庭，还要分出精力来照顾老闷，我代表班子感谢社区，感谢大家啊。”
