矿业公司领导班子成员分赴基层进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

      本报讯 按照矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育《调查研究专项工作安排》，7月17至19日，公司领导班子成员深入基层单位，围绕落实上级党委决策部署、围绕企业发展核心问题、围绕存在突出问题和职工群众切身利益问题等进行专题调研。调研同时还完成了两项规定动作，一是随行发放“补短板、解难题、惠职工”意见征集表，征求基层干部职工的意见建议；二是深入基层党支部，检查支部标准化建设情况。

　　7月17日，矿业公司党委书记、董事长沈显华带领调研组一行7人来到建庄矿业公司开展主题教育调查研究，并就“新区反哺老区，如何提升自身效益”调研主题进行了座谈交流。在领导班子成员座谈会上，沈显华听取了大家谈认识、摆问题、找差距，以及对建庄发展、未来规划和如何做好安全生产、经营管理，如何反哺蒲白老区的座谈交流。他指出，一定要提高政治站位，在推进企业发展中践行“初心”和“使命”，在党员干部学习教育上不能流于形式；要正确理解新区反哺老区的意义，蒲白在发展最困难的时期建设了新区两矿，现在新区要主动担当，积极为老区扭亏为盈发挥作用；同时要认清形势，坚定信心，专心走好自己的路，有效应对外部环境变化，确保安全生产经营持续健康发展。7月18日，沈显华到实业公司进行调研，听取了基本情况、存在问题及对策等工作汇报，对“精准扭亏”所制定的方案、采取的措施和开展的工作给予了充分肯定。他强调，要从“走出去”矿业公司领导班子成员分赴基层进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

到“站得稳”向“有效益”转变，利用好精准扭亏“一对一”帮扶平台，积极主动提升服务技能，做强做大服务品牌，不断拓展新的业务。沈显华还先后到建庄区队党支部及创新工作室和实业公司党建活动室参观视察。（赵元捷 金承 李红艳）

　　7月18日，矿业公司总经理张维新一行4人先后到物资供应公司和建新煤化进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，分别与两单位的班子成员、中层管理干部、部分职工代表就“抓安全、保生产、促进蒲白高质量发展”调研专题进行座谈交流。“就是想听听大家最真实的想法和看法，希望大家畅所欲言，说问题、提建议，集思广益共同解决问题。”张维新真诚的话语，消除了大家的紧张和疑虑，参会人员积极发言，大家围绕调研主题，分别从安全生产、经营管理、人才队伍建设、民生工程等众多方面提出相应的意见建议。张维新积极回应职工呼声，认真记下现场职工群众的意见建议。他听取了两个单位班子成员就所分管工作基本情况、自身存在的不足、需要矿业公司协调解决的问题等方面工作的发言，并提出了相应的意见和建议。他指出，本次调研将把基层党员干部、职工群众反映的问题认真进行梳理、分类，划分到责任部门，面对发展中的问题和困难，企业和职工共同想办法，共同研究解决，从而使企业更好发展，职工幸福指数逐步提高。（蔡成军 段丽娜 姚蕾）

      7月17日，受矿业公司党委副书记、工会主席党亚明委托，由矿业公司工会副主席段继航、宣传部部长惠劳武一行，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，深入西固煤业进行主题教育专题调研，围绕“坚持以职工为中心，凝聚起推动蒲白高质量发展的群众基础”为主题，通过召开职工代表座谈会，面向干部职工征集利于推动企业高质量发展、利于保障职工合法权益的合理化意见和建议，凝聚起干群智慧的力量，推动企业高质量增速发展。座谈中，该公司班子成员和干部职工代表分别结合岗位实际，畅所欲言，就西固煤业在设备老化、人才建设及培养、发展规划、职工待遇等方面，所面临的发展问题、干部职工所思所想，以及需要协调解决问题，向调研组反映了实际情况，整个会场充满着着民主和谐的氛围。（杨晓亮）

　　7月17日、18日，矿业公司副总经理、总工程师孙龙琦先后来到到建新煤化、中心社区，围绕“强力推进‘四化’建设，助推蒲白高质量发展”专题开展主题教育专题调研，原汁原味收集职工群众好的意见和建议。调研座谈中，“希望公司能加强技术人才的培养或者招聘一些对口专业的大学生”“希望公司在薪酬分配上能进行考虑”……孙龙琦边听边记，并对一些问题和建议现场进行了解答和交流。他表示，要明确“市场经济就是生产要素的自由流动”这一规律，人员流动和多种因素有关，要因地制宜、因企施策；要加快“走出去”步伐，多看、多学、多问，通过借鉴别人的经验，摸索适合自己企业“四化”建设发展的方法和路径；要深入到职工中去，及时了解职工群众的所思所想、所需所求，让职工群众有更多获得感、幸福感，不断累积信任，让干群关系更加紧密。要有事业必成的信念，企业很多事情取决于领导的决心和信心，面对出现的问题，要分析原因，精准施策，“小步快跑”。 （蔡成军 安玲玲）

　　7月18日，矿业公司总会计师叶对保到铁运公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，了解企业诉求、职工需求。调研分两个层面组织座谈，首先与职工代表进行座谈，围绕“找差距、补短板、解难题、惠职工”调研主题，广开言路，直言不讳，就铁运公司现有模式下的治亏创效、人才队伍建设、老区设备老化、工资待遇等问题，以及需要协调解决的问题，听取意见建议。随后，与该公司班子成员进行座谈，重点调研精准扭亏工作实施情况。叶对保表示，认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，一定要把职工的利益诉求放在第一位，要坚决打赢“精准扭亏”攻坚战，为职工谋取更多的福利，增强职工的获得感、归属感。针对职工反映的各类问题和建议，调研组一定会认真梳理，及时反馈，尽快拿出合理的解决办法，给职工一个满意的答复。（王婉妮）

　　7月17日，公司副总经理杨纪元先后到煤化运营公司、白水社区开展专题调研，围绕企业发展和企业稳定存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，与领导班子成员和职工代表座谈，广泛听取职工意见与诉求，面对面了解情况。在煤化运营公司，他听取了该公司班子成员关于安全生产、经营管理、职工生活、不稳定因素等方面内容的建议，与会的职工代表也分别就降温费发放、职工就餐等问题进行了发言。杨纪元进行了一一解答。他提出：要结合并遵循用工单位安全管理，融入自身管理，落实好安全生产工作；要加强与用工单位各层次的沟通，争取甲方最大的支持；要灵活用工制度，做好本职工作，赢得用工单位信任；要坚持改革创新，全力做好业务拓展工作，首先抓好建庄洗选厂项目。在白水社区，杨纪元指出，此次“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作，就是要掌握基层各级党组织的信息，汇总梳理意见建议，形成基础材料，为公司开展调查研究和检视问题做基础准备。关于职工提出的意见建议，会认真思考拿出解决办法，确保主题教育取得实效。（刘妍 马国升）

　　7月18日下午，公司副总经理胡守平到技校联合党委，以“补短板、解难题、惠职工、如何助推老区转型发展高质量发展”为主题进行专题调研。参会的中层干部、职工代表畅所欲言，共收集意见和建议60多条，主要以教职工人员短缺，转型中的职工技能培训等为主。 胡守平表示，习近平总书记提出“不忘初心、牢记使命”就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，也是让大家能过上好日子。针对朱家河矿生态农业转型发展，公司将会根据总体规划布局向集团申请高附加值项目；技校人才、教师短缺，教学设施老旧，在一定程度上影响技校的教学和归属感，公司将会着重考虑。此次调研征集到的意见建议梳理后，原汁原味进行上报。（樊艳芳 潘云）

　　7月18日，公司副总经理王军胜赴热电公司公开展“找差距，补短板，以环保科技助推蒲白高质量发展”的专题调研。与该公司领导班子成员和职工代表座谈，听取了该公司班子成员提出的新项目进度，供暖、供电费用回收、新业务开展等方面的建议，以及职工代表提出的岗位工缺乏、薪资待遇低、设备投入少、技术力量薄弱等意见，王军胜表示，通过这些建议，感受到热电职工在企业面临困难时的焦虑和不安，体现出与企业同呼吸、共命运的深厚感情，他要求领导班子成员要把“初心”和“使命”具体化，对号入座找到差距，解决发展过程中的具体问题；增强组织意识，发挥组织作用，认清党建工作在国企的作用，发挥领导班子关键少数作用；面对困难，信心比黄金重要，领导班子要解放思想，带头走出去，学会发现商机、寻找商机、运用商机，抓住新的经济增长点，做好转型发展、精准扭亏。（郑秀荣）

　 17日下午和18日上午，公司党委委员、纪委书记樊升明到白水煤矿、救护消防大队进行主题教育调研，围绕“如何聚焦主责主业，做实做细监督职责，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破”进行调研，面对面听取意见，了解一线员工心声和思想动态。调研座谈会上，樊升明与参会全体人员座谈，鼓励大家敞开心扉、畅所欲言，他边听边记，不时插话，与大家讨论交流，将大家提出的问题及合理化建议一一记录，并将部分问题现场办公解决。他指出要结合企业特点深入开展主题教育，坚持主题教育和重点研讨相结合，查摆问题和落实整改相结合，树立学习典型和查找自身差距相结合，解决职工群众反映的难点问题，进一步改善基层职工的工作环境，着力提升员工幸福感、归属感，凝心聚力。（白矿宣 李承华）

　　7月19日下午，公司副总经理苗永新来到马村南桥社区，就“如何确保后勤社区‘三供一业’分流移交工作顺利实施”开展专题调研。座谈中，社区职工代表们就目前面临的困难纷纷提出了意见建议，苗永新认真倾听，不时做着笔记，并对一些问题做了相应的解答。他指出，实现“三供一业”、专业化、社会化，不仅是我们企业、物业公司、居民群众共同的需要，更是实现资源优化配置、提升服务保障能力，构建美丽社区的现实需要。作为原马村矿的老员工，时隔16年，再次来到这次，看到大家斗志昂扬的精神面貌，感到很亲切也很欣慰。这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育就是让广大党员干部守得住这份为居民群众服务的初心，牢固树立勇作为、敢担当的自信和攻坚克难的精神。要耐心细致地宣传解释好相关政策，确保“三供一业”分离移交工作顺利实施。（田便）