7月上旬,矿业公司总经理沈显华、总会计师叶对保带领企划、非煤产业、人力资源、财务、办公室等相关部室负责人组成检查组,先后分赴公司所属各单位,对上半年生产经营工作进行全面的检查指导。
所到单位采取先听汇报、查资料,再查现场的方式,对各单位半年来生产经营、安全生产、经营指标、人力资源、工程建设等任务指标完成情况及存在的问题,及一些单位“走出去”战略目标的实施情况等进行了详细检查。随后,检查组成员针对存在问题进行现场通报,并提出了指导性的意见和建议。
叶对保指出,目前大环境依然严峻,要牢固树立“过紧日子”思想,严格按照“减项目、降标准、控范围”的要求,精打细算算好每一笔帐,用好每一分钱,努力将亏损控制在指标范围内。要稳中有序地推动“走出去”战略取得实质性效果。同时严格执行集团公司、矿业公司工资管理各项指标管理制度,做到规范工资、工效管理,工资指标的申请、计提、发放要做到“三统一”。
沈显华每到一个单位,在客观评价和肯定各项工作成效之后,分别根据其实际情况,提出了具体的意见建议,并指出了共性的努力方向。一是在当前形势下要调动广大职工积极性,创新工作思路,打破传统的按部就班管理模式,学习先进管理经验;二是抓好成本管理,挖掘潜能,落实好矿业公司“过紧日子”20条,提高回收效率,投入少一点,效益大一点;三是合理调整生产布局,理清思路,改进措施和方法,在确保安全的前提下,为完成全年目标任务夯实基础;四是向安全要效益,向科学技术要效益,时刻谨记“安全是最大的效益,没有安全就没有一切。”
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